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brandslisten 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind ein tolles kleines Team mit aktuell 14 Mitarbeitern. Unsere Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen sind super flexibel. Weiter so!
Bewertung lesen
Everyone takes over responsibilities from day 1, but without being under pressure to overperform. Collegues are diverse and super friendly, so that I actually enjoy working with them and asking them questions to improve the product, workflow or my general understanding of the IT infrastructure.
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Offen, transparent.
Entwicklung etc. laufen sehr stark von allein mit entsprechend viel Verantwortung jedes einzelnen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

The processes have been missing structure and priorities and a central decision-holder who is justified to make product-based decisions.
However, it's great that everyone here is open to try new things and respect other peoples ideas towards processes so that even in the first months I could see a major improvement.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Stehtische im Büro / Flur wären schön.
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Zeit nehmen für die Einarbeitung neue Kollegen, besseres Gehalt
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Put more emphasize on communicating directly and efficiently and most of all, define processes and be more strict about working according to them.
Especially, respect agile conveniences more.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • brandslisten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet brandslisten schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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