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Brohler 
Mineral- 
und 
Heilbrunnen 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Korrekt nett
Bewertung lesen
Arbeitszeiten
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Das Gehalt wurde zeitgerecht ausgezahlt.
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Vor der Prüfung bekommt man noch den Vorbereitungskurs bezahlt .
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Gehalt und Arbeitszeiten stimmen vollkommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt es nicht
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Führungskräfte.
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Selbst wenn man neue Fähigkeiten und Kenntnisse erlernt, am Ende ist man sowieso der Schuldige.
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Schlechte Führungskräfte und die schlechte Kommunikation
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Ausgebildet werden / wurden jährlich 6 Industriekaufleute, eine langfristige (länger als ein zwei Monate) Übernahme fällt von Anfang an weg.
Eine Übernahme ist nur möglich, wenn jemand ausfällt aufgrund von Elternzeit oder Rente zum Beispiel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu
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Andere Uhrzeiten
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Modernisieren, investieren & Fortbildung förderb
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Ein besserer und sozialerer Umgang mit den Mitarbeitern.
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Geeignete Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Brohler Mineral- und Heilbrunnen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Mit dem Tarifvertrag kann man sich nicht beschweren
3
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Könnte wir überall mehr sein !
4
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Gehalt nach Tarif, mehr als in der "freien Marktwirtschaft", Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld gibt es auch. Geld gab es immer zwischen dem 18. und 20. des Monats.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brohler Mineral- und Heilbrunnen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gibt keine Weiterbildung.
1
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Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
dazu kann ich keine Angaben machen, da ich keine Erfahrung sammeln konnte
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brohler Mineral- und Heilbrunnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brohler Mineral- und Heilbrunnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brohler Mineral- und Heilbrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brohler Mineral- und Heilbrunnen als eher modern.
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Brohler Mineral- und Heilbrunnen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Brohler Mineral- und Heilbrunnen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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