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Brohler 
Mineral- 
und 
Heilbrunnen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score6 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Das Gehalt wurde zeitgerecht ausgezahlt.
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Vor der Prüfung bekommt man noch den Vorbereitungskurs bezahlt .
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Gehalt und Arbeitszeiten stimmen vollkommen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungskräfte.
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Selbst wenn man neue Fähigkeiten und Kenntnisse erlernt, am Ende ist man sowieso der Schuldige.
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Schlechte Führungskräfte und die schlechte Kommunikation
Ausgebildet werden / wurden jährlich 6 Industriekaufleute, eine langfristige (länger als ein zwei Monate) Übernahme fällt von Anfang an weg.
Eine Übernahme ist nur möglich, wenn jemand ausfällt aufgrund von Elternzeit oder Rente zum Beispiel.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren, investieren & Fortbildung förderb
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Ein besserer und sozialerer Umgang mit den Mitarbeitern.
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Geeignete Führungskräfte
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Brohler Mineral- und Heilbrunnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mit dem Tarifvertrag kann man sich nicht beschweren
3
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Könnte wir überall mehr sein !
4
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Gehalt nach Tarif, mehr als in der "freien Marktwirtschaft", Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld gibt es auch. Geld gab es immer zwischen dem 18. und 20. des Monats.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brohler Mineral- und Heilbrunnen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildung.
1
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Keine Möglichkeiten
1
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dazu kann ich keine Angaben machen, da ich keine Erfahrung sammeln konnte
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brohler Mineral- und Heilbrunnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brohler Mineral- und Heilbrunnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Brohler Mineral- und Heilbrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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