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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGeld. Weil da keiner arbeiten möchte zahlt er gut.
Sicherheitskameras wurden teils benutzt um Personal zu kontrollieren.
Bezüglich Gehaltserhöhung und Weiterbildung wurde man gerne mal lange hingehalten.
Führungskräfte überfordert
Dass alles kontrolliert wird und das mobben.Führungskräfte sind sehr emotional, Erniedrigung der Mitarbeiter.
Qualifizierte Führungskräfte
Mitarbeiter mehr fördern und wertschätzen
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit bieten bei den Stellen wo es möglich wäre.
Neue Kader und neue Geschäftsführer. Kollegen werden dadurch absolut erniedrigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucherer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leitung hat nur auf ihr Wohl geachtet und bietet Talenten keine Chance. Karriere ist nur möglich, wenn Information über andere Kollegen fließen. Diese Mentalität muss sich ändern.
