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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schöne Aufträge, nette Kunden und Kollegen
Bewertung lesen
Schöne Büroräume, zentral gelegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Agentur ist trotz mehr Mitarbeitern nie organisatorisch „groß“ geworden, man kommt sich vor wie in einem fünf-Mann Laden.
Ingesamt alles persönlich eingefärbt, wer in der Gunst steht, kann sich alles erlauben. Freie Tage werden nach Gusto und Tagesform verteilt.
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Organisation, Kommunkation mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation, nicht nur Berufseinsteiger einstellen weil die günstiger sind. Professionellere, neutralere Führung.
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Arbeitsabläufe realistisch betrachten anstatt immer davon auszugehen, dass alles zu 100% ohne Probleme durchläuft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bürosüd ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird jede/jeder gleich gut/mittel/schlecht behandelt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bürosüd ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Chaotisch. Die Firma hat das Wachstum der letzten Jahre nicht wirklich verdaut. Da liegt viel im Argen und kann zunehmend nicht mehr durch den Einsatz der Mitarbeiter aufgefangen werden.
2
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Katastrophale Kommunikation seitens Führungsriege, Kollegen untereinander etwas chaotisch aber nett
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird leider nichts an Weiterbildungen angeboten, weder extern noch intern
1
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Keine Weiterbildungen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bürosüd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet bürosüd schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bürosüd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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