Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe bei BUTTER. ein Praktikum als Texter gemacht, was ein super Einstieg in die Agenturenbranche war. Ich hatte sehr liebe Kolleg:innen, die für eine angenehme Atmosphäre sorgen. Man hat mir direkt die Möglichkeit gegeben, an vielen unterschiedlichen und auch an großen Projekten mitzuarbeiten. So habe ich viel ausprobieren und lernen können. Mit der Zeit habe ich immer mehr eigenverantwortlich gearbeitet. Das war cool.
Die Workflows sind so gestaltet, dass bei mir im Arbeitsalltag kaum Frust aufgekommen ist und die ...
Menschlichkeit, hier ist der Mitarbeiter nicht nur eine Zahl wie in Netzwerkagenturen
Viel Zusammenhalt, tolle Events und Feiern, freundschaftliche Strukturen, schöne Räumlichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre
Menschlich stimmt es bei 90 % der Mitarbeiter. Da macht HR einen guten Job!
Onboarding, Arbeitszeiten, Organisation der Arbeit, Events und Freizeit, Work-Life Balance, #Teamwork
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeiterfassung wäre für Agenturen innovativ, aber fair und cool
Es wird viel Aufwand betrieben in den sozialen Medien als kreativer, lockerer und moderner Arbeitgeber dazustehen, ein Blick hinter die Kulissen bringt aber schnell Ernüchterung. Das Unternehmen ist recht konservativ orientiert und stark Hierarchie- und Rollengetrieben. Hinterfragen oder interdisziplinärer Austausch sind nur sehr begrenzt möglich/gewünscht. Quasi das Amt unter den Werbeagenturen. Egal wie unentschuldbar sich Einzelpersonen in Führungsrollen benehmen, die Hierarchie entscheidet wer geschützt wird.
Überstunden verfallen mit dem Ende der Woche.
Schlecht finde ich gar nichts. Was man noch verbessern könnte, steht oben.
Schlecht ist der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wieder Klassefahrten und Butter Schule einführen, noch offener und direkter Kommunizieren
Mich als Prakti hat das nicht so betroffen, aber ich weiß, dass einige Kolleg:innen unzufrieden mit ihrem Gehalt, dem Workload und Überstunden waren.
Das ist eher ein Problem der Branche als nur des Unternehmens. Aber ein Überstundenausgleich und bessere Gehälter wären nur fair.
Es sollte stärker darauf geachtet werden, dass speziell Personen in Führungspositionen, sei es Geschäftsführung oder Team-Lead, Verantwortung übernehmen können und wollen. Ein paar Social-Skills tun auch immer gut.
Jungen, arbeitswütigen Menschen während oder nach dem Studium mehr Chancen auf Jobs bei euch geben, vor allem wenn sie einfach ultra bock haben bei Butter. zu arbeiten!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BUTTER ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aus Kollegen werden Freunde, hier gibt es noch richtiges #teamwork.
Die Kollegen haben grundsätzlich einen guten Zusammenhalt.
Alles ganz wunderbare, hilfsbereite und freundliche Menschen. Ich habe mich von Tag 1 ganz herzlich willkommen gefühlt, hatte nie das Gefühl als Praktikantin in irgendeiner Form minderwertiger angesehen zu werden. Freitags wurden gern mal nach Feierabend ein paar Bierchen gezischt, oft sind wir auch anschließend noch zusammen in die Altstadt. Ich habe mich bei Butter. pudelwohl gefühlt!! Hier entstehen auf jeden Fall Freundschaften die auch über den Job hinaus reichen.
Die Kollegen halten stets zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Aus Kollegen werden Freunde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt sehr regelmäßige Schulungen, Events, Vorträge über spannende Themen und Neuheiten. So bleiben die Mitarbeiter*innen stets up to date. Übernahmen nach Praktikas kommen wohl aber eher selten vor. Für Festanstellungen wird nach Bewerber*innen mit etwas mehr Expertise gesucht. In der Festanstellung kann man sich aber denke ich bei Butter. toll weiterentwickeln und Karriere machen. Man wird auf jeden Fall gefördert.
Gute Leistung wird belohnt. Fortbildungen und Seminare sind nach Absprache möglich.
Generell ist nichts unmöglich. Man kann mit seinen Paten oder Vorgesetzten jederzeit sprechen und mögliche Karrierechancen bereden.
Was soll ich sagen – Ich bin nun festangestellt, insofern stehen einem bei guten Leistungen wohl alle Türen offen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUTTER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet BUTTER besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUTTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUTTER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BUTTER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BUTTER
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR