Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEigentlich nichts
Er gesteht ein das ihm die hände gebunden sind und versucht die lage zu beruhigen
Schönen Modernen Bus Fuhrpark
Was eigentlich eigentlich nichts
- leider nichts
Denn Umgang mit Schwerbehinderten Mitarbeiter so wie mir und uns unsere Rechte Respektiert
Schichten und Bezahlung
Er setzt sich beim Senat nicht durch obwohl er durchaus dazu im Stande wäre
Das man was vereinbart und die dann einfach was anderes machen die 320stunden im Monat
Das man jemand Kündigt nur weil er seine Meinung sagt, und Sie nicht Kritik nicht annehmen können sondern ein gleich Kündigen.
Vieles! Sich vielleicht mal die oben genannte Punkte durchlesen und nicht glauben man sie die Nr. 1 am Markt. Das ist leider nicht mehr so! Über einen grundlegenden Strukturwandel nachdenken.
Gehalt erhöhen
Schichten und Arbeitszeiten besser einteilen Gehalt aufstocken
Man sollte sich an Verträge halten und wenn man einen Monatas Plan aufstellt dann sich auch danach sich Richten und es ist eine frescheit das man 13 Stunden Tage hat
Vielleicht auch mal den Mitarbeiter zu hören wenn es um Verbesserungen geht, und nicht die Ohren auf Durchzug setzen.
Der am besten bewertete Faktor von BVB Freizeitreisen ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das einzig positive ist tatsächlich die eigentliche Arbeit. Wer etwas kreativ und gewillt ist kann hier verschiedene Aufgaben erledigen. Die Arbeit an sich hat mir immer Spaß gemacht ABER: Keine richtigen Einweisungen fast alles muss man sich selbst beibringen und es wird auch nicht gefragt sondern von Dir erwartet, dass Du das machst.
der Arbeitsinhalt ist sehr interressant, man kann ihn nur nicht ausfüllen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVB Freizeitreisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht wirklich gut für diese Verantwortung und dem Stress
Wenn Du eh zuviel Geld hast, dass bist Du hier richtig!
Mal ehrlich: Grundgehalt war gerade einmal Mindestlohn. Selbst nach 5 Jahren Zugehörigkeit nicht maßgeblich verbessert. Hinsichtlich Inflation etc. werden sich überhaupt keine Gedanken gemacht.
Motto: Wenn's der Firma schlecht geht, muss es den Mitarbeitern genauso gehen. Keine gesamtheitliche Gehaltskultur.
Arbeite viel kriege viel zu wenig
Naja davon brauch man nicht wirklich drüber reden selbst jemand der Hartz4 bekommt lebt besser
Als Busfahrer 10.30 euro die Stunde
Sagte alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider nicht wirklich man wird eingestellt und wird dann auf eine Abteilung gesetzt meistens ist es die BVG und man kann dann nur sehr schwer wechseln
Wieder ein Fremdwort: Weiterbildung?! Klar, wenn Du sie selbst bezahlst dann sehr gerne und jederzeit aber bitte nicht auf Firmenkosten. Erwarte nach einer Weiterbildung auch keine Gehaltserhöhung!
Auch nach 7 Jahren, habe ich keine weiterführende Berufsbildung genossen.
Karriere bei der BVB am besten gleich vergessen
