Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenNettes Team, Getränke werden gestellt und man kriegt einen Regenschirm
das man als Mitarbeiter seine Meinung sagen darf, was nicht so gut läuft oder gar nicht. Wenn Probleme entstehen wird gerne geholfen, egal ob Beruflich oder Privat.
Vorallem die Zusammenarbeit im Team
Gute und qualitative Produkte erleichtern den Vertrieb
Gegebenes Vertrauen durch Vorgesetzte und die Geschäftsführung
Flache Hierarchien, Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben!
Die Gleichberechtigung, die Wertschätzung, das TEAM.
Arbeitsklima, Organisation der Montage, die Umgang mit anderen Mitarbeitern, dass man behauptet man hätte flache Hierarchien, aber man direkt spürt dass es nicht so ist
Nichts, der Bedarf an Veränderungen wird erkannt und i.d.R. schnell umgesetzt.
bis jetzt habe ich noch keine Gefunden, bei uns ist auch nicht alles was Gold ist und Glänzest, nur der Unterschied ist. Das der Arbeitgeber einen mit Respekt behandelt.
Verbesserungen sind immer möglich. Als wirklich schlecht empfinde ich bei dem Arbeitsgeber nichts.
Verbesserungsvorschläge werden im Arbeitsalltag gehört und wo Sinnvoll auch umgesetzt. In meiner Zeit beim Arbeitgeber hat sich vieles Positiv weiter entwickelt.
Allgemeine Verbesserungsvorschläge gibt es an dieser Stelle daher nicht.
evtl. bei den Dienstfahrzeugen auf andere Modelle ausweichen, den was wir jetzt haben sind was die Sitze angeht völlig schlecht.
Größere Räumlichkeiten und Ergonomische Arbeitsplätze.
Weiterer Ausbau der Hierarchie, optimieren von Prozessen und Produktschulungen.
Generell ist es gut, wenn Verschwendung vermieden wird. In Bezug auf die Ausstattung allerdings wird manchmal zu sehr gespart. Auch was die Gestaltung von Arbeitszeit und -ort angeht, könnte man noch Optimierungen vornehmen
Der am besten bewertete Faktor von CAME Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gute und ehrliche Zusammenarbeit
Gutes und angagiertes Team. Auch Abteilungsübergreifend wird als Team gearbeitet und sich gegenseitig sowie dem Unternehmen geholfen.
Einer für Alle und Alle für Einen :)
noch sehr Ausbau fähig
Einer für alle alle für einen wird hier tatsächlich gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAME Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Mülltrennung. Keine Prozesse zur Müllvermeidung.
Den einen Stern gibt es für die Unterstützung von Sozialen Projekten in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Gute Persönlichkeitsentwicklung möglich.
Wenig bis keine Aufstiegchancen.
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten werden klar kommuniziert. Aus meiner Sicht ist es möglich sich innerhalb des Unternehmens entsprechend der Leistung "hoch zu Arbeiten"
Es finden regelmäßige Produktschulungen für die Mitarbeiter statt
Es besteht immer die Möglichkeit engagierte Mitarbeiter weiterzubilden.
Karriere und Weiterbildungen sind hier möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
