Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen campus founders ggmbh?

campus founders ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet campus founders ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen campus founders ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von campus founders ggmbh das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei campus founders ggmbh wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei campus founders ggmbh als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
73%73
Internetnutzung
64%64
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Homeoffice
55%55
Diensthandy
55%55
Coaching
45%45
Barrierefrei
36%36
Kantine
36%36
Essenszulage
36%36
Parkplatz
36%36
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Firmenwagen
18%18
Rabatte
18%18
Kinderbetreuung
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Modern working conditions.
Very interesting tasks.
A dynamic and professionally interesting environment.

März 2026Bewertung lesen

Teils interessante Aufgaben.

April 2026Bewertung lesen

Team, Aufgaben, Eigenverantwortliche Tätigkeit, Unternehmerische Denkweise,

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vor allem HR sehr problematisch, denn statt Klarheit und Unterstützung entstand immer der Eindruck von Kontrolle. Anspruch und gelebte Praxis sind nicht passend.

April 2026Bewertung lesen

Abuse of power.
A culture of fear.
Lack of transparency.
Preferential treatment of certain individuals.
No fair development opportunities if you do not belong the the preferred ones.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Take HR compliance seriously - even the foundation should be informed about that.
Reduce the culture of fear.
Put an end to abuse of power.
Create real transparency.
Treat employees fairly.

März 2026Bewertung lesen

Ich kann der vorherigen Bewertung nur zustimmen: Compliance Prüfungen bei HR wären angebracht.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von campus founders ggmbh ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

The tasks themselves are genuinely interesting and can be professionally rewarding.

März 2026Bewertung lesen

Als ich bei Campus Founders gearbeitet habe, waren wir noch im Aufbau. Ich konnte in der kurzen Zeit unglaublich viel lernen und durfte eigenständig Dinge aufbauen. Das hat mich persönlich wie beruflich weitergebracht.

Juni 2025Bewertung lesen

Durchaus interessant.

April 2026Bewertung lesen

Kommt darauf an, welche Aufgaben man sich selbst nimmt.

Mai 2025Bewertung lesen

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und die Lernkurve steil. Wenn man sie sich proaktiv nimmt, dann kriegt man auch durchaus Verantwortung übertragen. Ich habe einiges aus der Zeit mitgenommen, hätte für den großen Preis dafür aber in jeder Hinsicht darauf verzichtet.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von campus founders ggmbh ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

The company presents itself as modern, but in practice the hierarchy was very visible. What stood out most to me was that HR did not always appear to operate as a supporting function, but rather as a highly influential actor in day-to-day power structures. That was one of the most problematic aspects of the workplace.
Very limited opportunities, unless you are among the preferred individuals. Equal development opportunities were not something I experienced in practice.

März 2026Bewertung lesen

Potenzial vorhanden, aber HR trägt nicht dazu bei, ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen.

April 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

campus founders ggmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet campus founders ggmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen campus founders ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei campus founders ggmbh als eher modern.