Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Atmosphäre, die abwechslungsreichen Aufgaben, die Seminare, an denen ich im Rahmen des FSJ teilnehme
Gibt es leider nicht man wurde nur übers Ohr gehauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsmoral. Wenn man zum Boss eingeladen wird, dann hören alle mit wie als wenn es Zeugen geben muss und man wird vor allem runter gemacht.
Dass es manchmal ein bisschen unorganisiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles! Ich glaube die können den Laden bald schließen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Caritas saalfeld ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe selbst als FSJlerin die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Außerdem ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas saalfeld ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt wird nicht durch die Caritasstelle in Saalfeld festgelegt, sondern durch die Caritas für das Bistum Erfurt. Dieses ist nicht besonders hoch, wird aber immer pünktlich ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Caritas Saalfeld ist eine kleine Regionalstelle, in der es nicht viele hohe Positionen, in die man aufsteigen könnte, gibt. Es wird aber stets versucht, Mitarbeiter in ihrer Laufbahn zu unterstützen.
Wir sollten ein Sprachkurs bekommen und auch für die Arbeit einen Lehrgang seit Monaten ist da nichts passiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas saalfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Caritas saalfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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