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Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,27 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Teams eine klasse Atmosphäre; in restlicher Abteilung dafür nicht.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, unstrukturiert, selten abkömmlich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des eigenen Teams super

Interessante Aufgaben

Möglichkeit in Projekten mitzuwirken, eigene Tätigkeit kann man sich selbst einteilen, sich selbst organisieren, abwechslungsreich

Kommunikation

Großes Thema in der Abteilung, jedoch war Kommunikation verbesserungswürdig; Teamleiter hat jedoch nach Sitzungen das Team informiert, um etwas für Transparenz zu sorgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung mittelmäßig, aber betriebl. Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, ausreichend große und auch ruhig gelegene Büros, Klimaanlage, Parkplatz kann gemietet werden, Küche auf jeder Abteilung.
Einziger Nachteil: zum Teil Büros mit bis zu vier Personen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Perspektiven für junge Mitarbeiter bieten, Mitarbeiterjahresgespräche, Feedbackgespräche

Pro

Flexible Arbeitszeit, Teamgeist, Arbeitsbedingungen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich

Contra

Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten/ Perspektiven; Weiterbildungen werden nicht anerkannt; Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 14.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Contra

Respektloser Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,27
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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  • 0 Azubis sagen

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    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
2,27
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,59
55.898 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen