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Carl-Auer Verlag GmbH

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Carl-Auer Verlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,53 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.März 2014 (Geändert am 11.März 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsfindung nach gutdünken und Tageslaune. Der Ansatz ist: Der Verlag bin ich - und was ich sage, stimmt. Gegensätzliche Meinungen werden als persönliche Angriffe empfunden; wenn es mehrmals passiert, wird dem Kollegen das Leben schwer gemacht. Konfliktfälle werden als "Salz in der täglichen Arbeitssuppe" verstanden und gepflegt. Keine Vermittlung oder Lösungsfähigkeit vorhanden.

Work-Life-Balance

Manko: Es gibt kein Zeitmanagement, bzw. das wird nach Gefühl der Geschäftsführung entschieden. Offizieller Standpunkt: Jeder sorgt selbst für Arbeitsstunden und Freizeitausgleich, aber wenn man das tut und z. B. die Mittagspause etwas länger dauert, muss man zum Rapport antreten. Vertrauensarbeitszeit, die keine ist... Keine Überstunden- oder Wochenendregelung vorhanden.


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