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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr familiär und es gibt immer eine Lösung für alle Herausforderungen.
Bewertung lesen
Immer hilfsbereit auch im privaten Bereich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Respektloser Umgang mit Mitarbeitern
• Kaum Wertschätzung oder Unterstützung
• Kritik wird sofort als „Fehlverhalten“ ausgelegt
• Unprofessionelles Konfliktmanagement
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Respekt und Wertschätzung im Umgang.
• Konstruktives Feedback statt Vorwürfe.
• Transparente und faire Entscheidungen.
• Konflikte professionell und ruhig klären.
Bewertung lesen
Menschlicher im Umgang mit den Mitarbeitern werden
Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Schulungen anbieten
Den Mitarbeitern mehr vertrauen, weniger Zwangskontrolle
Ein Mitdenken wird gefordert aber nicht berücksichtigt
Wenig Platz für Selbstverwirklichung/ Kreativität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Castle & Garden Strausberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Herzlich und absolut respektvoll
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Castle & Garden Strausberg ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Work-Life- ???? WAS ???
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Möglichkeiten werden gegeben, wenn man Bedarf verspürt. Man sollte jedoch auch Eigeninitiative zeigen, und manche Dinge selbst erlernen.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Castle & Garden Strausberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Castle & Garden Strausberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Castle & Garden Strausberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Castle & Garden Strausberg als eher modern.

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Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Castle & Garden Strausberg
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Castle & Garden Strausberg
Branchendurchschnitt: Tourismus
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