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Caterpillar Financial Services GmbHCaterpillar Financial Services GmbHCaterpillar Financial Services GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    5,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Caterpillar Financial Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Values in Action - gute Grundwerte, sprechen für das traditionelle Unternehmen und ziehen sich durch alle Bereiche. Feste Verankerung in der Unternehmensstrategie und laufende Info, wie sie zu verstehen sind. Eines der ersten Dinge, die ein neuer Mitarbeiter im Einarbeitungsprozess mit Einarbeitungsplan und eigens dafür trainierte Kollegen, die eine Einarbeitung durchführen, erfährt.

Vorgesetztenverhalten

Zielstrebig, menschlich, leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Super

Interessante Aufgaben

Reichlich vorhanden, wenn man möchte.

Kommunikation

Offen, es kann alles gesagt werden. Konstruktive Kommunikation wird gefördert. Destruktive Kommunikation wird nicht akzeptiert.

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, auf Belastbarkeit wird Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Wer gute Arbeit leistet kommt weiter. Wer bzgl. Arbeitsplatz flexibel ist, dem steht die ganze Welt offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung. Wer gute Arbeit leistet kommt weiter. Wer bzgl. Arbeitsplatz flexibel ist, dem steht die ganze Welt offen.

Arbeitsbedingungen

Entsprechend gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln. Ergonomie am Arbeitsplatz wird unterstützt.

Work-Life-Balance

Es gibt Zeiten mit sehr viel Arbeitsaufwand, aber das ist nicht immer gleich und in jeder Arbeit so.

Image

Top Marke in der Baumaschinenbranche. Top Service ist bei Händler-Managemen, Maschinenverkäufern und Kunden bekannt und wird regelmäßig in Umfragen bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lobby für die guten Leistungen, die von den meisten Mitarbeitern gegenüber Kunden und Händlern geboten werden.

Pro

Strategie und die zugrundeliegenden Werte.

Contra

Wenn es etwas gäbe, würde ich es mit meinem Arbeitgeber besprechen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Caterpillar Financial Services GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung. Je nach Abteilung kommt man gut miteinander aus. Es wird allerdings an zu vielen Stellen absolut unprofessionell miteinander gearbeitet. Das Schlecht machen von Kollegen hat hier angefangen beim Management bis in alle Stufen Tradition und wird nirgendwo unterbunden.

Vorgesetztenverhalten

Integrität und Durchsetzungsvermögen sucht man hier vergebens. Keine Rede davon, dass einem der Chef den Rücken stärkt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt diverse Grüppchen in allen Abteilungen, die versuchen, sich ständig auszuspielen. Vom Management wird das nicht unterbunden, teilweise sogar dabei mitgemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus ein paar interessante Aufgaben, aber da hier fast durchweg überqualifiziertes Personal eingestellt wird, ist das Macht Gerangel entsprechend groß und können die Tätigkeiten den gut ausgebildeten Fachkräften in der Regel nicht gerecht werden. Es gibt diverses Verbesserungspotenzial in allen Bereichen, aber um Änderungen durchzuführen fehlt es erstens am Willen des Managements vor Ort und zweitens am Willen des Headquarters in den USA

Kommunikation

Man bekommt nur die wenigen Informationen, die man unbedingt braucht, um seine Aufgaben zu erfüllen. Jeder hat hier Angst, seine (Macht-) Position zu verlieren, wenn er zu viel weiter gibt. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, sind nicht gern gesehen und können auch von Deutschland aus nur schlecht umgesetzt werden. Die Amerikaner haben das Sagen und lassen sich nicht reinreden.

Gleichberechtigung

Man bekommt oft den Eindruck einer unterschwellige Frauen Verachtung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen außer im Management.

Karriere / Weiterbildung

Da die Niederlassung sehr klein ist, etwa 50-60 Mitarbeiter, und die Steuerung von den USA aus erfolgt, ist hier nicht viel zu erwarten

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung, Altersversorgung mit dabei. Wer keinen Wert auf anspruchsvolles Arbeiten legt, der hat hier ein ruhiges Leben und gutes Auskommen bis ins Alter.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unglaublich diese Papierverschwendung in jedem Büro, und das in der heutigen Zeit, wo fast jedes Unternehmen auf papierloses Büro umstellt.... Unterlagen werden teils doppelt in Papier aufbewahrt und zusätzlich noch digital archiviert.

Work-Life-Balance

Home Office wird als Teufelszeug gesehen, um sich vor der Arbeit zu drücken. Das Privileg muss man sich hier erarbeiten. Wer viel im Büro hockt, arbeitet auch viel, so der allgemeine Glaube...

Image

Dank der Marke Cat und ihren omnipräsenten Maschinen immer noch sehr gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management austauschen und Leute mit Motivation, Ideen, Integrität und Veränderungswillen einstellen

Pro

Gehalt, gute Sozialleistungen, gute Verkehrsanbindung

Contra

Keine Fehlerkultur, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Grüppchen Bildung und gegenseitiges Ausspielen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Caterpillar Financial Services GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Caterpillar Financial Services GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Caterpillar Financial Services GmbH
3,39
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
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kununu Durchschnitt
3,38
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