Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtDie Möglichkeiten die ich habe mich weiter zu entwickelen.
Ein zufriedener Arbeitnehmer bedeutet, dass er ein guter Arbeitgeber ist.
HO plus,work life balance
Bonusauszahlung
neues Mgmt will Veränderungen treiben
Um keine einseitigen Entscheidungen zu treffen, sollten immer beide Seiten gehört werden
zu viele inkompetente alte Arbeiter
vielen Themen auf einmal, manchmal fehlt der Fokus
Die Küche lässt zu wünschen übrig, unordentlich und dreckig
das die Überstunden nicht bezahlt werden , es keine Wertschätzung gibt sowie das mein sein Leben aufopfern muss wenn man nur einigermaßen mithalten möchte !
Arbeitsklima verbesserungswürdig
Ein bisschen mehr Treffen und Kommunikation,
Mehr Vertrauen gegenüber den MA haben
hier sollte mehr auf die wünsche und Vorschläge der Angestellten eingegangen werden.
Bezahlt jedem seine Überstunden !
Der am besten bewertete Faktor von CB Customs Broker ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen, Männer und Diverse können sich in gleicher Weise im Unternehmen entwickeln. Der Arbeitgeber geht auf bestimmte private Situationen sehr einfühlsam ein.
Der Anteil ist gerecht aufgeteilt
war schon gut und wird immer besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CB Customs Broker ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eine Anteilnahme an dem Fortschritt der Firma, wie geht es dem Unternehmen. Wo sind momentane Engpässe gibt es in diesem Unternehmen nicht. Es werden nur Meetings einberufen wenn mitarbeiter ermahnt werden da etwas falsch gemacht wurde aufgrund von fehlender Ausbildung.
Vorschläge werden sich angehört jedoch meist nicht umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden sowohl interne als auch Lufthansa-Schulungen angeboten, daran wird intensiv gearbeitet
gibt interne Chancen für Karriere, aber auch Zeit dafür sich weiterzubilden
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden einem regelmäßig aufgezeigt und angeboten.
Wenn man proaktiv ist, werden einem auch Möglichkeiten geboten.
hier bekommt man nur eine chance wenn man sich für die firma aufopfert oder sich gutstimmt mit den vorgesetzten. Gleichberechtigung fehl am Platz.
