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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungLeistungen die von CC angeboten werden, z.B. Haustrunk, Weihnachtsgeld, Umziehzeit, etc., sind top. Hier gibt es nix zu meckern.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen und viel bewegen
Ich finde das Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten gut.
Es gibt viele Sozialleistungen und wir werden immer Nachhaltiger. Die Identifikation mit Coca Cola ist sehr hoch bei den Mitarbeiter.
Mitarbeiter Gespräche, egal in welcher Form, werden nur als „Pflicht“ abgearbeitet. Sinn und Unterstützung bieten sie bei der momentanen oberen Führungsriege nicht.
Dass man alle anderen Getränke irgendwann doof findet und im Freundeskreis "Mr. Coke" wird
Das man als Mitarbeiter nur eine Nummer ist die Geld kostet und mehr nicht. Egal was man für eine Leistung erbringt.
Die Bürokratie ist noch viel zu hoch.
Mehr Unterstützung für Führungskräfte. Es wurden mir viele Aufgaben übertragen, die zeitlich gar nicht zu erledigen waren. Hier sollten die Vorgesetzten mal hellhöriger werden.
Spart Euch die Gesundheitsgespräche wenn als Konsequenz eh nur ein Aufhebungsvertrag angeboten wird.
Verbesserungsvorschläge sollten Zentral aufgenommen werden und auch von Speziallisten überprüft werden. In den Ideen der Mitarbeiter steckt so viel Potenzial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch neue Umstrukturierungen sind die neuen Vorgesetzten sher daran bestrebt leute zu entlassen!!!!!
