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CETOS Services 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation, keine Heuchlerei, Vorgesetzte sind ansprechbar und versuchen immer einen akzeptablen Weg zur Lösung bei Problemen zu finden. Man muss sich halt trauen die Dinge anzusprechen.
Bewertung lesen
Die familiäre Atmosphäre, die ungelebte Hierarchie sowie alljährliche Feste (Weihnachts- und Sommerfeier) schätze ich sehr.
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Die Kommunikation mit den Kollegen / Vorgesetzten.
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Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozessen miteinbezogen
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Zukunftsorientiert und mit Aufstiegschancen:Top Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas besserer Pausenraum und ein Herd mit Ofen wäre wünschenswert.
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Ein etwas verweilfreundlicherer Essensbereich wäre wünschenswert, aber nicht notwendig.
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Marketing und Sales stärker berücksichtigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CETOS Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder hilft dem anderen, immer offen für Fragen
5
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Sobald man Fragen, oder Hilfe braucht, ist diese nur ein Anruf, oder eine Mail entfernt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CETOS Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird viel versprochen und das wenigste eingehalten.
1
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Eine Gehaltsmatrix gibt den Angestellten einen klaren Überblick über die Möglichkeiten im Betrieb aufzusteigen. Das Erlangen von betriebsrelevanten Lizenzen ist in Rücksprache ebenfalls möglich.
4
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Karriere ist bedingt möglich.
Bei entsprechender Weiterbildung und übernahme neuer Aufgaben (was aktiv gefördert wird), kommt man auch beim Gehalt weiter.
4
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Sofern ich einen Wunsch zur Weiterbildung hatte, wurde dieser kurz besprochen und bis jetzt wurden alle Weiterbildungen genehmigt und bezahlt.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt möglich. Weiterbildungen werden angeboten und auch umgesetzt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater4 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
CETOS Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CETOS Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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