Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenFlexible Urlaubsplanung, mit Vorschuss Gehalt/Lohnabrechnungen rechtzeitig,
Doppeltes Gehalt Weihnachten + Essen
Konfliktunfähigkeit, fehlender Rückhalt bei Konflikten/Problemen mit Kollegen - es wird eher jemand gegangen/ ausgesessen, als dass etwas gelöst wird. Auf Kosten des Mitarbeiterklimas-der Teamfähigkeit.
Wertschätzende Mitarbeiterführung, mehr Verantwortung für Team übernehmen in der Rolle als Chef. Dafür ist er da.
Der am besten bewertete Faktor von Cinema Paris Betriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr lange Mitarbeiter ja (10Jahre+)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cinema Paris Betriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, das Trinkgeld, dass den Mitarbeitern sowieso zusteht, wird als Weihnachtsgeld ausgezahlt. Aber nur, wenn man zur Weihnachtsfeier erscheint!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Studentenjob/ für nebenbei
