Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt & Kommunikation bei Gehalts/ Konditionsverhandlungen
Verbesserungsvorschläge
Kommt doch einfach euren Mitarbeitern mal ein kleines bisschen entgegen, damit Leute auch länger dableiben und zufrieden sind, und man nicht andauernd mit Azubis nachfüllen muss ... Und sagt einfach gleich was Sache ist bevor man Monate einer Antwort hinterherrennen muss.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von cineplus ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das, was Cineplus ausmacht und wahrscheinlich auch der Grund warum viele trotz den suboptimalen Arbeitsbedingungen bei Cine bleiben. Durchweg alle Abteilungen sind super freundlich und Hilfsbereit und es gibt starken Zusammenhalt untereinander. Dadurch dass es viele Azubis gibt sind, ist der Altersdurchschnitt auch eher jünger, und man versteht sich mit allen.
Die Weihnachts/Sommerfeiern sind immer wie ein familiäres Zusammentreffen auch mit ehemaligen Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cineplus ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterste Schublade.
Hier wird nach Minimalprinizip gehandelt, wenn es keinen Mindestlohn geben würde wäre es noch weniger. Die restlichen Konditionen sind auch nicht besonders. Bei Nachfragen oder Verhandlungen wird man zehnmal hingehalten aber es passiert am Ende doch nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach dem Motto: Jeder ist seines Glückes Schmied
Mit den teilweise sehr erfolgreichen und größeren Projekten gibt es viele Ansprechpartner/ Möglichkeiten Connections zu machen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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