Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexibilität
- Fokus auf Work-Life-Balance
- Faire Gehälter sowie Anteil am Erfolg des Unternehmens dank Tantieme
- Die Möglichkeit zur Personalentwicklung dank interner sowie externer Fortbildungen
- Die vielen Events für Mitarbeiter
Die umsichtige Art, wie das Unternehmen geführt wird (Sicherheit ist mir wichtig) - die kollegiale Atmosphäre - die Familienfreundlichtkeit (war für mich extrem hilfreich) - die Begeisterung für Games :)
Es ist weitaus weniger stressig als in anderen Firmen in der gaming Branche.
Guter Einstieg, für 1-2 Jahre durchaus interessant. Teilweise spannende Themengebiete.
- flexible Arbeitszeiten
- unkomplizierte und kurzfristige Urlaubsanträge
- großzügige Erfolgsbeteiligung
- Benefits wie Obst, Getränke und Mittagessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe tatsächlich keine Kritikpunkte.
Personalgespräche
Langfristig sind die Zustände nicht ertragbar. Arbeitsumfeld wird immer toxischer. Kommunikation rein top down, bottom up Kommunikation nur bedingt erwünscht, bei Beurteilungen gar nicht. Wenig Wertschätzung für Mitarbeiter, vor allem langjährige, jeder ist ersetzbar.
als "schlecht" kann man nicht wirklich etwas bezeichnen
kein Betriebsrat
vergleichsweise schlechte Bezahlung
wenig Urlaub
Bürokratie und fehlende Flexibilität (über Arbeitszeiten hinaus)
Verbesserungsvorschläge
Die Firma könnte sich noch ein klein wenig flexibler bzgl. Home Office zeigen, wobei ich die Schaffung einer Möglichkeit, KOMPLETT von zuhause aus zu arbeiten, aber auf jeden Fall ablehnen würde - die tolle Atmosphäre ist ein Riesenplus der Firma und es wäre schade, wenn davon etwas verloren ginge, weil ein Teil der Kollegen kaum noch ins Büro käme.
Ansonsten habe ich keine Wünsche oder Verbesserungsvorschläge.
Macht weiter so!
In Personalgesprächen sollte zugehört werden und wenn etwas versprochen wird, soll dies auch eingehalten werden.
Betriebsrat zulassen. Echt Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, um die Bedingungen nachhaltig zu verbessern. Beurteilungssystem und Gehaltssystem überarbeiten, damit es in beide Richtungen funktioniert. Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Mehr Büroräume zur Verfügung stellen. Ab einer gewissen Personenzahl und dem damit verbundenen Lautstärkepegel, fällt die Konzentration schwer. Persönlicher Wunsch: Maximal 3 Personen pro Raum.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CipSoft ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann nur gut über CipSoft sprechen
CipSoft hat in vielfacher Weise ein hervorragendes Image - in der Games-Branche (nicht zuletzt wurde CipSoft 2021 zum 'Studio des Jahres' gekürt), in der Stadt Regensburg (durch Unterstützung lokaler Initiativen), als Arbeitgeber (mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlich etc.), bei der Belegschaft (hervorragende Bewertungen bei den jährlichen Umfragen) und nicht zuletzt bei meinen eigenen Kindern, die die Firma durch mich kennen und auch irgendwann mal dort arbeiten wollen! In der oft ziemlich kurzlebigen Spiele-Branche, in der Studios nicht selten von einem Moment ...
Ich denke, da stimmt alles
CipSoft ist leider noch zu unbekannt in der Region.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CipSoft ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Büros sehr eng besetzt, keine Klimaanlage, die Büros heizen sich im Sommer sehr auf. Lautstärke ist ein Problem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Umfangreiches Weiterbildungsbudget und Anweisung, dieses auch zu nutzen.
Cipsoft bietet ein großzügiges Fortbildungsbudget an - dies kann sowohl für angeordnete Fortbildungen (wenn nötig) genutzt werden, sowie zur freiwilligen Entfaltung.
CipSoft bietet für fast jede Position einen definierten Aufstiegsweg mit den damit verbundenen finanziellen Vorteilen - je nach Leistung kann man vom sogenannten "Junior" (Einstiegsniveau) bis hin zum "Master" seines Bereichs aufsteigen. Darüber hinaus sind natürlich im Rahmen von internen Stellenausschreibungen Wechsel in anspruchsvollere Positionen möglich.
Was Weiterbildung angeht, so bietet CipSoft neben verordneten Fortbildungsmaßnahmen auch Budgets für freiwillige Fortbildungen, so dass Mitarbeiter in angemessenem Rahmen die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung gewährt ist.
Jeder Mitarbeiter hat ein Budget, über das verfügt werden kann.
Jedem Mitarbeiter steht ein großzügiges Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CipSoft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CipSoft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CipSoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CipSoft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CipSoft
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Unternehmensstärken nutzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CipSoft
Branchendurchschnitt: IT