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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas man immer offen und ehrlich kommunizieren kann und wenn man Hilfe benötigt auch Hilfe angeboten wird!
Bei guter Laune alles chic
Keine Wertschätzung ,nichts bleibt wirklich geheim.
Das er zu wenig auf seine Mitarbeiter eingeht was das finanzielle und die Urlaubstage betrifft.
Alles was kritisiert wird und das ist sehr viel
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen( Geld, Wertschätzung)
Der am besten bewertete Faktor von Clean Express Nannen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir vollzeit Kräfte halten wohl zusammen aber sind alle unzufrieden
Das Team ist perfekt und alle verstehen sich sehr gut untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean Express Nannen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu wenig Gehalt und auch keine Sonderzahlungen geschweige den viele Urlaubstage
Man bekommt eben nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss viel arbeiten aber bekommt keinen höheren Posten
Das ist ein Job für jeder Mann da muss man nicht gelernt haben für
