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connectiv! 
eSolutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score48 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø73.200 €
CRM-Spezialist:in3 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Anwendungsentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
connectiv! eSolutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
connectiv! eSolutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei den noch so kleinsten Problemen hat selbst der oberste Chef immer ein offenes Ohr und hilft bei der Problemlösung.
Bewertung lesen
Die Inhaber
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Jeder kann so sein, wie er gerne möchte. Niemand muss sich bei connectiv! verstellen. Man bekommt viel Freiraum, um sich zu entfalten.
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Der extrem persönliche Draht zu den Vorgesetzten. Wenn es ein Problem gibt, wird sich sofort darum gekümmert.
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Offenheit, Hilfsbereitschaft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich Kleinigkeiten, die auf dem kurzen Dienstweg geregelt werden können.
eigentlich nur Kleinigkeiten, die man aber mit den Vorgesetzten auf kurzem Dienstweg direkt klären kann
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Kommunikation, Umgang mit Kritik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- modernen Führungsstil einführen, der Mitarbeitenden mehr Verantwortung gibt und Vertrauen aufbaut
- das Unternehmen hat viel Potenzial, wird aber durch Fehlentscheidungen ständig ausgebremst
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Interne Kommunikation auf breitere Füße stellen und mehr zwischen den Bereichen austauschen. Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten und die Möglichkeit eines Home Office anbieten.
mehr Gehalt :-)
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Regelmäßige (halbjährig) Gespräche mit den Mitarbeitern über aktuelle Entwicklung und aufgefallene Kritikpunkte
Bewertung lesen
Mehr nach Feedback fragen
Erhaltenes Feedback berücksichtigen/Konsequenzen daraus tragen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von connectiv! eSolutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele Events, um die KollegInnen auch außerhalb des Büros kennenzulernen (Sommerfest, Familienfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teilnahme an Sportevents)
5
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Die Kollegen versuchen sich gegenseitig zu "empowern" statt um Anerkennung zu konkurrieren.
5
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Es dürfte etwas ehrlicher zugehen, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Der Einstieg kann für einige manchmal etwas schwer sein, ist eine ziemlich eingeschworene Truppe, die aber trotzdem jeden aufnimmt!
4
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Es gibt immer mal unterschiedliche Meinungen aber das ist persönliches Empfinden
4
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Nette und hilfsbereite Kollegen an beiden Standorten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von connectiv! eSolutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Da dies ein kleines Unternehmen ist, gibt es hier kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Schulungen finden selten bis gar nicht statt.
Um die Weiterbildung der Mitarbeiter ist jeder selbst verantwortlich. Sollte man sich aber weiterbilden wollen, gibt es hier Unterstützung.
3
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Wenn die Leiter nicht besondern hoch ist lässt es sich eben nur schwer aufsteigen.
Weiterbildung ist eindeutig ausbaufähig.
2
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leider keine Entfaltungsmöglichkeiten vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • connectiv! eSolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet connectiv! eSolutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden connectiv! eSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei connectiv! eSolutions als eher modern.
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