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Constantis GmbH (München / Deutschland)

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Constantis GmbH (München / Deutschland) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Apr. 2016 (Geändert am 12.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching für Personalmanagement und Umgang mit Mitarbeitern

Pro

flache Hierarchie

Contra

Als ich von dort gegangen bin, hatte ich große Selbstzweifel, bis mir meine nachfolgenden und vorangegangenen Kollegen/- innen bestätigt haben, dass es nicht an mir lag, täglich angeschrien zu werden wegen Peanuts. Vier Augen sehen mehr als zwei, und so hat man das Fett auch abbekommen, immer gleich doppelt, bei zwei Vorgesetzen. Die Beschimpfungen gingen teilweise wirklich unter die Gürtellinie was ein Verhältnis zwischen Angestellten und Vorgesetzten betrifft. Diese vertrauen nur sich selbst und geben nichts aus der Hand. 150% soll man die Aufgaben sorgfältig erledigen aber das gibt es nicht. Denn menschlich ist wer auch mal Fehler macht. Diese Meinung vertritt Constantis definitv nicht, es gibt ausschließlich fehlerfreies arbeiten. Nichts für schwache bzw. normale Nerven! Bislang hat sich herausgesellt, dass Kollegen, egal in welchem Alter, (es hat also alles nichts mit Berufserfahrung zu tun) die gestellten Anforderungen zum größten Teil niemals erfüllen können.

  • 30.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Resümee

2,15

Verbesserungsvorschläge

  • sinnlos
  • 25.Nov. 2015 (Geändert am 03.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

von Arbeitsatmosphäre kann man nicht sprechen da die Fluktuationsrate unglaublich hoch ist und die Arbeitskollegen teilweise nur 2 bis 3 Monate kennen lernt und die meisten freiwillig wieder gehen

Vorgesetztenverhalten

absolut keine Ahnung wie man mit Angestellten umgeht. Anschreien und niedermachen ist kein Führungsstil, Personalgespräche werden nicht unter vier Augen geführt, cholerisches Verhalten bekommt man täglich ab wenn der Stressfaktor hoch, und/oder wenn man mal einen Absatz zu viel in einer E Mail drin hat.


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