Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenIndividualität ist gewünscht und man wird gehört
...Spielraum zur eigenen Gestaltung, Schnittstellen-Bewusstsein bei Projektdurchführungen, Team-Geist, regelmäßige Meetings inklusive Nachverfolgung, Investitionsgedanke
Arbeitsbedingungen und Arbeitsklima stimmen. Durch die Gleitzeit kann man Privates und Berufliches besser aufeinander abstimmen, daher sehr familienfreundlich.
...dass es eben kein starres Korsett gibt, in dem man zwar wunderbar verantwortungsfrei ist, aber nicht kreativ sein darf. Dafür muss man allerdings auch gemacht sein. Das Team hier ist spitze!
Unternehmerische Freiheit, Dynamische Entwicklung, Kontinuierliches Wachstum
Entscheidungen sind manchmal nicht immer konstruktiv und gut durchdacht.
fehlende Professionalisierung hinsichtlich technischer Möglichkeiten
...dass dem jungen Unternehmen (auch die Unternehmensmutter ist gerade "volljährig") noch etwas Professionalisierung in der Kommunikation und den technischen Möglichkeiten fehlt.
Führungsebene sollte sich dringend um Branchenkenntnisse bemühen.
Fähige Führungskräfte bei den RVL
räumliche Erweiterung
Wachse, Unternehmen - wachse und reife.
Firmenstrategie dem Wundmarkt anpassen
Kapazitätserweiterung
Der am besten bewertete Faktor von curea medical ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen
Thema Wundversorgung ist interessant
Freie Entfaltung und Entwicklung möglich und gewünscht. Kurze Entscheidungswege.
Produktmängel wirkten sich auch auf die tägliche Arbeit aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von curea medical ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere wird von den RVL geblockt
Karrierepläne bei Einstellung wurden nicht eingehalten, da Änderung der Unternehmensstrategie (die fragliche)
