Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen DCOM?

DCOM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DCOM besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden DCOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von DCOM das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei DCOM wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DCOM als eher modern.

DCOM als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score10 Bewertungen

80%80

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Filialleiter:in4 Gehaltsangaben

Ø37.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

DCOM

Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

DCOM

Branchendurchschnitt: Handel

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Internetnutzung
70%70
Mitarbeiter-Beteiligung
70%70
Diensthandy
60%60
Coaching
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Firmenwagen
40%40
Homeoffice
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Essenszulage
20%20
Barrierefrei
10%10
Rabatte
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das offene Ohr, bei jedem.

Mai 2021Bewertung lesen

Die Nähe zu den Vorgesetzten, die mit einem per-du sind und nicht von oben herab sind. Dies gibt es heutzutage eher selten. Die Kommunikation ist vorhanden.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaub
Mehr Wertschätzung der MA
Bessere Bezahlung
Weniger Druck

Juli 2023Bewertung lesen

Andere Reaktionen auf interne Richtlinien-Verstöße.
Positionen wie Shop Manager könnten mehr als nur ein Name sein.

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DCOM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gib keine!!

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