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DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.04347826087%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (13)
    56.521739130435%
    2,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,17 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Naja, solange man für sich ist geht es.

Vorgesetztenverhalten

Solange man ja sagt und alles macht, läuft es super. Andere Meinung haben oder nein sagen geht gar nicht. Dann hat man verloren und steht auf der Abschussliste.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Ins Gesicht freundlich, aber hinterm Rücken ....

Interessante Aufgaben

Selten

Kommunikation

Schlecht , GF hat immer Recht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man ausgedient hat oder nicht mehr kann WEG.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Toleranz und menschliches Einfühlungsvermögen

Pro

???

Contra

Die Launen und Gefühlsschwankungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, die nicht so berauschende Arbeitsatmosphäre kommt nicht hauptsächlich durch die GF, wie einige meinen! Es sind die Kollegen bzw. die Vorgesetzten die leider ein schlechtes Vorbild sind! Privat sehr nette Menschen, aber nach meiner Meinung sind es die falschen die an dieser Position sitzen!

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon erwähnt, denke ich das die falschen die Positionen belegen.
Zu der GF: Irgendwann sollte man das Handtuch werfen bzw seinem Sohn genug Vertrauen schenken und es übergeben...

Kollegenzusammenhalt

Mal besser, mal schlechter. Hier kommt es leider oft auf die Launen der Kollegen an :(

Interessante Aufgaben

Jeder hat sein eigenes Gebiet und ist für seine Kunden selbst verantwortlich! Natürlich mit enger Zusammenarbeit mit dem Aussendienst, aber das funktioniert bei allen super!

Kommunikation

Kurze Arbeitswege

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder ist seines Glückes Schmied!

Arbeitsbedingungen

Es sind moderne Räume und fast jeden Tag gibt es etwas leckeres zu essen! Man darf sich durch probieren und auch was mit nach Hause nehmen.

Work-Life-Balance

Jeder hat viele Freiheiten! Man hat für vieles Verständnis! Urlaub kann kurzfristig genommen werden, auch gibt es keine Konsequenzen wenn man mal ein paar Minuten später kommt oder früher geht! Solange es im rahmen bleibt und man natürlich die Zeit nach- oder vorarbeitet! Wenn man um Punk xx:xx Uhr den Stift fallen lässt und das jeden Tag und dann auch zu spät kommt, ist es nur logisch das dies nicht toleriert wird!

Image

Naja was soll ich sagen?! Viele meckern, sind aber immer noch im Unternehmen. So schlecht kann es also ja nicht sein, denn wenn es einem nicht gefällt, kann er ja wechseln, tut es aber nicht! Fazit: viel Gerede um nichts....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da man keinen sicheren Arbeitsplatz hat, arbeitet jeder für sich. Es herrscht eine negative Atmosphäre der Unzufriedenheit. Das höhlt irgendwann jeden aus.

Vorgesetztenverhalten

Das Wort Vorgesetzte müsste dort neu definiert werden, denn ein Vorgesetzter steht hinter seinen Mitarbeitern und gibt nicht nur Anweisungen. Man wird aber im Regen stehen gelassen. Statt Hilfe wird noch intrigiert, Ausgrenzung akzeptiert. So gesehen gibt es keine Vorgesetzten dort.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen haben das Arbeitsleben bereichert.
Ein Zusammenhalt ist unter den Arbeitsbedingungen leider sehr schwierig und nicht den Einzelnen anzulasten, sondern der GF.

Interessante Aufgaben

Das ist das Einzige, was positiv bewertet werden kann. Denn die Aufgaben haben ja nichts mit den Menschen zu tun!

Kommunikation

Mangelhaft bis ungenügend, man muss sich seine Informationen selber beschaffen.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als andere - mehr gibt es da nicht zu sagen!!!

Karriere / Weiterbildung

Nur für ausgesuchte Menschen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeit ständig unter Hochdruck, keine Wertschätzung. Schlechte Kommunikation, Mobbing durch GF

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nur, wenn etwas dabei herausspringt.

Work-Life-Balance

Das gibt es nicht - im Gegenteil, dieser Arbeitsplatz macht einen auf die Dauer krank.

Image

Man trifft ständig Ex-Mitarbeiter und hört selbst von anderen Unternehmen oder der Agentur für Arbeit wie schlecht der Ruf der Firma ist. Kommt nur nicht bei den richtigen Leuten an.

Verbesserungsvorschläge

  • Für die Geschäftsleitung: Selbstkritik üben, die hohe Fluktuation der Mitarbeiter spricht ihre eigene Sprache. Bessere Organisation, Planung, Zusagen einhalten, fähige Vorgesetzte - die Liste ist endlos

Pro

???? Die Backwaren

Contra

Zusagen werden nich eingehalten, große Unglaubwürdigkeit. Es wird alles abverlangt und nichts zurück gegeben.
Sehr konservativ und willkürlich. Gute Vorschläge und konstruktive Kritik werden nicht nach Nutzen sondern Willkür abgewogen. Keine positive Mitarbeiterentwicklung möglich, es ist nur Kommerz angestrebt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gevelsberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.04347826087%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (4)
    17.391304347826%
    Genügend (13)
    56.521739130435%
    2,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DEH / D. Entrup-Haselbach GmbH & Co. KG
2,12
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,17
49.389 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.417.000 Bewertungen