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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrliche Antwort? Nichts... der mit Abstand schlimmste Job meines Lebens und ich habe schon viel gemacht.
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Verbesserungsvorschläge

Lohn auszahlen, Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Mitarbeiter ihre Arbeit machen lassen!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Dekolager Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meine Arbeitskollegin war nett.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dekolager Berlin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt wird nicht ausgezahlt! Anfragen dies bezüglich werden ignoriert.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Karriere möglich!
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