Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
KinderbetreuungGibt es nichts
- Jeder Jahr bekommen wir einen Urlaub in einem 5 Sterne luxus Hotel nach Antalya spendiert.
- Es werden ab und zu kleine Geschenke verteilt
- Freitags bekommen wir länger Pause um das Freitagsgebet verrichten zu können
- Rabatte auf Produkte
- Gebetsraum für Gläubige
- Jeder besitzt einen eigenen Parkplatz
Freundliches Arbeitsklima, gemeinsames Fastenbrechen, gemeinsamer jährl. Urlaub in der Türkei ( kurz aber sehr schön) Prämienzahlungen, vergünstigtes einkaufen
Her sene maaslarimiza zam geliyo ve her sene tatile gidiyoruz motivasyon olarak
Her sene işveren motivasyon olarak bizi tatile ve bayramlardada prim veriyolar
Permanente Kontrolle durch Vorgesetzte.
Man arbeitet gegen die Wand, damit man immer auf den Bildschirm der AN schauen kann.
Kaffeemaschine existiert nicht, dafür aber ein undichter Wasserkocher, der jederzeit einem das Leben kosten kann. Mitarbeiter haben Angst sich Kaffee zu holen, da dieser natürlich geostrategisch vor dem Büro der Geschäftsführer platziert wurde, lächerlich!
Die Büroeinrichtung ist bestenfalls Roller Niveau. Man spart an falschen Stellen!
Nur in äußerster Not für Berufseinsteiger zu empfehlen!
Der Lagerchef hat keine Ahnung wie man ein Lager bzw. seine Mitarbeiter richtig führt. Qualitativ sehr schwaches Personal
-Er ist in der Regel schwer zu erreichen, da er immer viel zu tun hat
Eingebildet
Bei manchen Veränderungen könnten wir noch schneller werden.
Den Kindern Erziehung beibringen oder in richtige Firmen reinbringen
Senelik izinler cok az
Ayyakabi, Pantolon ve Mont dağitilmiyor
Doğum ve Babalık ıznı tam anlamıyla verilmiyor
İş saatleri çok ve düzensiz
Calisanlar icin kiyafet Lager
Arbeitzzeiten ândrrn
mehr seinen Mitarbeitern zuhören und unterhalten
Der am besten bewertete Faktor von DemKa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter spielt bei den Einstellungen meiner Meinung nach keine Rolle, die Qualifikation und die Passung zum Team sind entscheidend.
ausgewogen und freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DemKa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird nur ausgenutzt um später gekündigt zu werden und Platz zu machen für günstigere Arbeitskräfte
Naja eine Chance sich hochzuarbeiten ist wohl eher unwahrscheinlich, wer dicke mit den GFs ist nur der kommt weit
Keine chance
froh sein das man überhaupt an der Berufsschule teilnehmen konnte
keine Chance!
