Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenarbeit, Toleranz
Unterstützt mich
Freundliches Arbeitsklima, gemeinsames Fastenbrechen, gemeinsamer jährl. Urlaub in der Türkei ( kurz aber sehr schön) Prämienzahlungen, vergünstigtes einkaufen
Tolle Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, sinnvolle Veränderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Çaişanlar çoğunlukla kaçak gelenler almanca bilmeyenler bunun için mecburiyetlerini sonuna kadar kullanıyorlar adam seçme var babalık iznini kullanmaya bile karşı çıkıyolar hastalandığında rapor aldığında dalğa geçici şeyler söylüyorlar ve daha çok şey var kesinlikle tavsiye etmiyorum
Nichts eigentlcih
Bei manchen Veränderungen könnten wir noch schneller werden.
ich kann nichts sagen
- keine flachen Hierarchien
- Zu viel Kontrolle der Vorgesetzten
- keine faire Personal und Gehaltpolitik der Vorgesetzten
- dauerhafte Beobachtung am Arbeitsplatz
- sehr agressiver Vorgesetzter
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren mit Ausbilder
mehr Teamsitzungen
mehr seinen Mitarbeitern zuhören und unterhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DemKa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ausgewogen und freundlich
Das Alter spielt bei den Einstellungen meiner Meinung nach keine Rolle, die Qualifikation und die Passung zum Team sind entscheidend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DemKa ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der begrenzten Stellen sind die Karriere und Entwicklungschancen in eingigen Bereichen deutlich begrenzt, jedoch wird jedem eine Chance gegeben sich hier eine Karriere aufzubauen, egal ob man ein Studium oder eine Ausbildung gemacht hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DemKa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet DemKa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DemKa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DemKa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.