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Deutsche 
Unternehmerbörse 
DUB.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gutes Arbeitsklima. Innovatives und kreatives Team. Eigene Ideen können jederzeit mit eingebracht werden. Man ist hier nicht nur irgendeine Nummer, sondern wird als Teammitglied vom ersten Tag an wertgeschätzt.
Offen für Neues, man kann sich, seine Ideen & Stärken in Projekte einbringen.
Regelmäßige Teamevents wie monatliches Motto-Frühstück oder der Teamtag stärken den Zusammenhalt und die Motivation im Team.
Gegenseitige Wertschätzung. Ein Team, das sich unterstützt und täglich alles gibt, um gemeinsam zu wachsen. Ebenso gut finde ich das neu eingeführte monatliche Team-Frühstück.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, bei dem man gerne zur Arbeit geht. Wenn Hindernisse auftauchen, werden diese lösungsorientiert überwunden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag wäre die Einführung einer Projektmanagement-Software um die interne Kommunikation weiter zu verbessern und die Effizienz zu steigern.
In puncto Projektmanagement und Arbeitsabläufe besteht noch Optimierungsbedarf. Das Bewusstsein dafür ist aber vorhanden.
Einige Prozesse müssen optimiert werden, allerdings gehört dies zu einem stetig wachsendem Umfeld dazu.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Unternehmerbörse DUB.de ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Im Kollegenkreis gibt es keine Ellbogen-Mentalität, sondern stets gegenseitige Unterstützung. Jede/r bringt seine Expertise mit ein und bei Problemen oder Herausforderungen kann man auf immer Unterstützung zählen.
5
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Ein tolles bunt gemixtes Team auf Augenhöhe – keine Ellenbogen-Mentalität!
Man wird bei Herausforderungen unterstützt und für die eigene Leistung wertgeschätzt.
5
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Ein sehr motiviertes Team, bei dem jede/r Einzelne viel Fachexpertise mitbringt und sich gegenseitig mit Rat und Tat unterstützt.
5
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A team above all. Above all a team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Unternehmerbörse DUB.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Unternehmerbörse DUB.de besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsche Unternehmerbörse DUB.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Unternehmerbörse DUB.de als eher modern.
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