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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Standort und gute Verkehrsverbindung
Das Team und dessen Leidenschaft für das Medium Film.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intransparente Kommunikation und überhaupt die Tatsache, dass man sich in diese schwierige Lage gebracht hat.
Respektlosigkeit
Einfach nicht mehr zeitgemäße und autoritäre Strukturen, die Engagement erstickten. Man arbeitete gegeneinander und nicht miteinander. Schade !
Verbesserungsvorschläge
Den finanziellen Umbruch schnellstmöglich hinter sich bringen und das Haus wieder aufbauen. Danach besser kommunizieren und sich rechtzeitiger helfen lassen.
Vielleicht auf die Arbeiter:innen hören und ein Umfeld der Anerkennung schaffen und nicht immer nur nach außen hin gefallen wollen.
Bessere Umgang (Respekt) und mehr Vertrauen an eigenen Mitarbeitern .
Eine neue Leitung - weg vom "amerikanischen Management" zurück zu echtem kollegialen Miteinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Filmuseum ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großes Haus mit spannenden, internationalen Projekten; nur eben aktuell knapp bei Kasse
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Filmuseum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige interne Workshops; allerdings wenige Ausbildungsplätze, keine dualen Studien, wenig bis keine Volontariate. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, nur muss eine entsprechende Stelle erst einmal frei werden.
Faktisch nicht vorhanden. Hier überlebten nur exzellente Autodidakten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsches Filmuseum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutsches Filmuseum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Filmuseum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Filmuseum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Deutsches Filmuseum
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Deutsches Filmuseum
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur





































