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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schöne Standort und gute Verkehrsverbindung
Bewertung lesen
Das Team und dessen Leidenschaft für das Medium Film.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparente Kommunikation und überhaupt die Tatsache, dass man sich in diese schwierige Lage gebracht hat.
Respektlosigkeit
Bewertung lesen
Einfach nicht mehr zeitgemäße und autoritäre Strukturen, die Engagement erstickten. Man arbeitete gegeneinander und nicht miteinander. Schade !
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den finanziellen Umbruch schnellstmöglich hinter sich bringen und das Haus wieder aufbauen. Danach besser kommunizieren und sich rechtzeitiger helfen lassen.
Vielleicht auf die Arbeiter:innen hören und ein Umfeld der Anerkennung schaffen und nicht immer nur nach außen hin gefallen wollen.
Bewertung lesen
Bessere Umgang (Respekt) und mehr Vertrauen an eigenen Mitarbeitern .
Bewertung lesen
Eine neue Leitung - weg vom "amerikanischen Management" zurück zu echtem kollegialen Miteinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Filmuseum ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Großes Haus mit spannenden, internationalen Projekten; nur eben aktuell knapp bei Kasse
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Filmuseum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige interne Workshops; allerdings wenige Ausbildungsplätze, keine dualen Studien, wenig bis keine Volontariate. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, nur muss eine entsprechende Stelle erst einmal frei werden.
3
Bewertung lesen
Faktisch nicht vorhanden. Hier überlebten nur exzellente Autodidakten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsches Filmuseum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Deutsches Filmuseum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsches Filmuseum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsches Filmuseum als eher modern.

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Deutsches Filmuseum
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

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