Navigation überspringen?
  

DFC-SYSTEMS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
DFC-SYSTEMS GmbHDFC-SYSTEMS GmbHDFC-SYSTEMS GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    2,89
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,25

Arbeitgeber stellen sich vor

DFC-SYSTEMS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,89 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,25 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Zerstört

Vorgesetztenverhalten

Die sind mit sich beschäftigt und haben keine Zeit für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

nur in der Zentrale

Interessante Aufgaben

Wenn man mit der Technik von vor 4 Jahren glücklich ist ja, neues wird nicht eingesetzt

Kommunikation

Ja super aber nicht mit den Mitarbeitern die müssen an der Türe lauschen

Karriere / Weiterbildung

Gestrichen
Zitat: "Wir müssen die fördern die nichts können"

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Bezahlung keine Gehaltsmatrix

Image

Schlimmer geht Immer

Verbesserungsvorschläge

  • Mit vernünftigem Sozialplan dicht machen

Pro

Nichts !!!!
Stimmt nicht ganz es gibt klimatisierte Büros

Contra

Alles !!!!
Stimmt auch nicht ganz es gibt eine Kantine

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    DFC Systems GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen kann keine Rede sein.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einbeziehung der Mitarbeiter, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen und guter Zusammenhalt untereinander.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so.

Kommunikation

Die Begriffe "Kommunikation" und "Transparenz" werden hier zwar gern in den
Mund genommen, gelebt wird aber nur hinter verschlossenen Türen.

Gleichberechtigung

Es gibt generell kaum Aufstiegschancen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildung trotz mehrmaliger Nachfrage.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine regelmäßige Gehaltsanpassung, keine regelmäßige Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld oder Ähnliches.

Work-Life-Balance

Unsinnige Urlaubssperren.

Verbesserungsvorschläge

  • Offen mit den Mitarbeitern über die Lage sprechen und ihre Meinung auch ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DFC Systems GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Apr. 2018 (Geändert am 28.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness oder Vertrauen kann man vom Management leider nicht erwarten.
Hier wird immer befürchtet hat der Mitarbeiter zu viele Informationen könnte er ja auf falsche Gedanken kommen.

Vorgesetztenverhalten

Mitwirkung der Mitarbeiter bei Entscheidungen nein.
Konfliktbewältigung nach dem Motto vielleicht kann man´s aussitzen und wenn die "Störenfriede" kündigen wird´s bestimmt wieder besser.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser aber geschuldet diverser nicht nachvollziehbarer Umstellungen etwas getrübt.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an aber geschuldet dem Kundenklientel kommen vorzugsweise ältere Techniken zum Einsatz.
Wer mit Cloudtechniken arbeiten will ist hier falsch.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern jedoch wenn man den Informationsgehalt bewertet wäre es sinnvoller diese zu streichen.
Das letzte Meeting hatte den Charakter einer Verkaufsveranstaltung, Kekse und Produktflyer fehlten jedoch.

Gleichberechtigung

Bring mir bitte einen Kaffee hört man nicht, aber die Frage warum ist die Spülmaschine nicht ausgeräumt geht nur an die Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt teilweise das Gefühl auf langdienende Kollegen werden eher als Last empfunden die wehren sich eher und mit Kündigung drohen wird teuer.

Karriere / Weiterbildung

Hier wartet man ewig, wenn überhaupt muss über einen längeren Zeitraum sehr energisch nachgebohrt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt darauf an zu welchem Zeitpunkt man eingestellt wurde oder wie gerade die Stimmung war, ist.
Gehaltsanpassung gibt's dann nur noch sehr selten in den ersten 4 Jahren sowieso nicht.

Arbeitsbedingungen

Was die Ausstattung Räume PCs betrifft gibt´s eigentlich nichts zu bemängeln, unteres Mittelfeld aber OK.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn es keine zusätzlichen Kosten verursacht, über die Anschaffung eines E-Autos wird schon lange diskutiert.

Work-Life-Balance

Ein zehn oder mehr Stundentag beim vorOrt Einsatz wird durchaus erwartet oder zumindest nichts dagegen unternommen.
Am besten der Mitarbeiter fährt mit dem Zug dann zählt es rechtlich nicht zur Arbeitszeit, ein Autounfall nach einem 10 Stundeneinsatz beim Kunden wäre schlecht.

Image

War noch nie schlechter, mittlerweile wird offen über z.B. die Arbeitssuche oder " was machen sie denn jetzt wieder" gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Potenzial der Mitarbeiter nutzen. Den Markt analysieren bevor man auf ein neues Produkt setzt. Aus Fehlern lernen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DFC Systems GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    2,89
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,25

kununu Scores im Vergleich

DFC-SYSTEMS GmbH
2,85
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.040 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen