Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDie Arbeitsatmosphäre ist super, man fühlt sich wohl und die Kollegen sind nett. Auch die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden und es wird eine sehr gute work-life Balance gewährleistet.
man hat viele kollegen, an die man sich wenden kann und man erhält immer Hilfe
keine aufstiegsmöglichkeiten und man schwer seine stelle wechseln
Die Kommunikation mit den Werkstudenten bzw. studentischen Hilfskräften könnte ab und zu etwas verbessert werden. Die Aufgaben könnten besser verteilt werden, dass es nicht zu monoton wird auf Dauer.
man könnte mehr schulungen anbieten. es ist kaum auswahl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dhbw ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nahezu Null. Jeder dreht nur sein eigenes Ding.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Jedoch ist ein Umsetzen sehr schwierig, da man das Arbeitspensum sonst nicht schafft. (Vertretung während der Urlaubszeit oder Abwesenheit gibt es nicht.)
