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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score19 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Vertriebsassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DiaExpert
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DiaExpert
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mobiles arbeiten,und vor Covid19: Freie Getränke, Parkplatz, kleine Geschenke
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Mittagszuschuss. Gleitzeit. Trinken und Obst wird gestellt.
Es gibt einen funktionierenden Betriebsrat. Aus private Wünsche wird Rücksicht genommen. betrieblichen Altervorsorge. Eigener Parkplatz im Parkhaus.
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Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und was wichtig ist, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Es gibt keine positiven Aspekte
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Super nettes Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr alte Strukturen. Homeoffice wird notgedrungen geduldet wenn es das Gesetz vorschreibt, ansonsten ist es nicht gewollt. Kommunikation unter den Abteilungen sehr schlecht. IT Ausstattung aus dem letzten Jahrzehnt.
mehr zuhören und wirklich handeln. Und nicht so tuhn als wollte man!
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Keine Wertschätzung untereinander, sehr schlechter Umgangston
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Leider findet im Kundenservice keine Gleitzeitregelung statt und es wird kein Homeoffice angeboten
zu kleine Büros ohne Klima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger am Personal sparen und Personal aufstocken in den Abteilungen wo es mangelt, unbefristete Verträge anbieten, Schulungen zur weiterentwicklung anbieten, Kummerkasten anbringen um zu erfahren was wirklich hinter den Kulissen herrscht und dann auch was umsetzen.
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Die Verbesserungsvorschläge gebe ich sofern vorhanden intern an die richtigen Adressen.
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Wenn man nur in Anbetracht des deutschen Arbeitsrechts sein Personal behandeln würde wäre das schon ein klarer Vorteil
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Homeoffice Arbeitsplätze in den Bereichen anbieten, wo es möglich ist.
Mehr Schulungen für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DiaExpert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Empfinde ich als sehr respektvoll.
5
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Steht gar nicht zur Debatte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DiaExpert ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


keine Chance,da keine Schulungen zur weiter entwicklung angeboten werden und nur noch befristete Verträge ausgeschrieben werden. Abteilungswechsel somit unmöglich, meistens geht es auch hier nur nach Nase. Lieblingsmensch kommt eben weiter.
1
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Gar keine Weiterbildungen
1
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Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung wären schön. Alles notwendige wird einem aber beigebracht. Stellen werden immer zuerst intern ausgeschrieben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen