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Dicke Kreativ Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,62 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich nicht wie Vorgesetzte Psycho Spielchen sind an der Tagesordnung

  • 17.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen: meist gut. Wobei diese auch demotivierend (bewusst als auch unbewusst) wirken konnten, je nachdem wie sehr Druck von oben ausgeübt wurde.
Zu den Vorgesetzten: Unterschiedlich. Von ernormen Druck ausüben bis hin zu "freundschaftlich" ähnelndem Verhalten. Stark schwankend!
Oftmals muss man mit Fragen oder Probleme warten bis man diese ansprechen kann (Stichwort:
launisches Verhalten), was sich selbstverständlich auf den Arbeitsablauf negativ auswirkt. Es gab Vorgesetzte, die entsprechend gut darauf reagieren konnten, aber auch hier stinkt der Fisch vom Kopf aus... Die Mentalität, des damaligen alleinigen Chefs, wurde recht schnell angenommen... Schade drum!

Es gab einige Kollegen, die viel Potential hatten, über die andere Chefs froh gewesen wären... Dort wurde man leider recht schnell abgestumpft und demoralisiert...

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung geringfügig vorhanden - abhängig von aktueller Laune.
Vorgesetzte machen vieles dadurch kaputt. "Kopf-ab"-Mentalität in den meisten Fällen. Unternehmensentscheidungen meist kaum nachvollziehbar - teils macht es den Eindruck, dass spontan irgendeiner Idee hinterher gerannt wird. Folgen Mitarbeiter dieser Idee kann es passieren, dass diese zu passender Gelegenheit dafür "angegiftet" werden von den Vorgesetzten - was für die Mitarbeiter unerklärlich erscheint, da diese den Weisungen der Vorgesetzten folgten...
Neue Ideen werden gefordert. Möchte man diese einbringen, muss sehr auf die aktuelle Laune geachtet werden! Falls die Idee erprobt werden darf, kann man sich sicher sein, dass sobald nicht atemberaubende Ergebnisse erreicht werden, man ganz schnell an den Pranger gestellt wird und alleinig die Schuld tragen darf und es einem auf Ewig vorgehalten wird!
Im Nachhinein hatten die Vorgesetzten das Scheitern ja sowieso schon lange vorher vorhersehen können... Jaja...

"Öffentliches Hängen" vor anderen Kollegen ist gängige Praxis!


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Dicke Kreativ
1,62
2 Bewertungen

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3,14
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