Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy- Ich konnte mir sehr viel Wissen aneignen
- Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
Es war einmal ein sehr guter Arbeitgeber mit hervorragenden Produkten aber seit dem viele Mitarbeiter weg sind ging es Berg ab. Da können auch keine neuen vom Mitbewerber etwas ändern.
Die Kollegen waren in Ordnung, besonders die, die schon länger dabei waren.
- ungleiche Behandlung (Vetternwirtschaft)
- Arbeitszeitregelung
- mangelnde Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber (Favoriten der GL ausgenommen)
Es wird wenig für die Mitarbeiter getan, die Entwicklung der Menschen findet nicht statt.
Unternehmensführung - davon hängt doch am meisten ab.
Keine Transparenz und schlechte Bezahlung.
Endlich auf die Meinung der fähigen Mitarbeiter hören, auch wenn diese nicht immer positiv ist!
Die Wertschätzung darf nicht nur bei "Lieblingen" gelebt werden.
Führungsstil verbessern und Mitarbeiter achten, verbindlich sein und Werte einführen, die auch dann leben
Mehr Mitarbeitermotivation, Versprechen einhalten
Gleichberechtigung beachten !
Der am besten bewertete Faktor von DICOTA ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab viele interessante Aufgaben, viel Learning-by-doing oder Selbststudium.
Eine gerechte Arbeitsaufteilung war nicht Jedem wichtig, aber auch Büro-Dekoration kann Menschen umfassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DICOTA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie schon geschrieben. Ungerechte Bezahlung. Überbezahlung einiger Angestellte
Das Gehalt war in Ordnung und wurde pünktlich gezahlt. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf eigenes Bestreben kann man sich weiterbilden, man muss nur hartnäckig genug sein.
