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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man Fleiß und Engagement zeigt, kommt man gut voran! Zeig, was du kannst, mach gute Arbeit und du wirst weitaus mehr als "nur der Telefonist" sein, was ja einige Vorredner bemängelt hatten. In einer kleinen Agentur wie dieser zählt jede/-r Mitarbeiter/-in - also muss man sich auch auf dich verlassen können.
Es ist außerdem eine gute Möglichkeit, seinen musikalischen Horizont zu erweitern und in den Bereich mal reinzuschnuppern. Gratis Merch/CDs/Platten und gratis Konzerte sind natürlich auch ein schönes ...
Den freundschaftlichen Umgang und die Offenheit bei Problemen.
Die Arbeit wird sehr ernst genommen, dennoch wird viel gelacht. Das Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist familiär und respektvoll. Vom Festangestellten bis zum Praktikanten ist jeder zu Konzerten, Events und Ausflügen eingeladen.
Gute Teamarbeit, nette Kollegen, mit denen man auch mal privat was unternimmt. Kreatives Arbeiten in entspanntem Umfeld. Der Job macht Spaß, was will man mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz des vielversprechenden Bereichs kann sich der Arbeitsalltag im Praktikum manchmal als etwas zäh herausstellen. Am Ende des Tages ist es halt größtenteils ein Bürojob - und wenn man gerade kein großes und wichtiges Projekt hat, muss man entweder Däumchen drehen oder mal klassische Praktiaufgaben erledigen.
Neben Kaffee kochen und Küche sauber halten, sind (sporadischer) Versand von Merchandise und tägliche Neukundentelefonie (um diese mit CDs und Flyern zu versorgen und nachträglich Feedback zu erfragen) die Augaben eines Praktikanten. Dann kann man auch bei DHL oder/und bei einem Call Center ein Praktikum machen. Ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt - obwohl diese doch ein breiteres Musikverständnis haben. Überstunden sind Norm - obwohl keine Arbeit mehr zu erledigen ist, sollte man am PC und Telefon sitzen bleiben und so ...
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung für Praktikanten könnte aktualisiert werden. Die wirklichen Aufgaben werden in der Stellenbeschreibung nicht klar und stellen sich dann für den ein oder anderen möglicherweise als böse Überraschung heraus. Eigentlich sollte klar sein, dass man in einem Promotionjob viel rumtelefonieren und kommunizieren muss - ist es aber für einige anscheinend nicht. Hier sollte etwas mehr Transparenz geschaffen werden.
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von die 4ma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team geht sehr vertraut miteinander um.
Sehr gut, alle sind gut gelaunt und helfen sich. Nach Feierabend wird auch mal ein Bier getrunken und man redet über den Tag oder was einem Probleme bereitet hat.
Super nette Kollegen, die einen gleichwertig behandeln.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die 4ma ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Praktikum ist leider nicht finanziell vergütet. Das weiß man aber auch schon vor Praktikumsbeginn und ist bei einer Agentur in der Größe wahrscheinlich kaum anders umzusetzen. Auch wenn es natürlich schön gewesen wäre.
Keine Praktikumsvergütung & Kilometergeld ist hier ein Fremdwort!
War ein unbezahltes Praktikum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Großteil der festen Mitarbeiter hat seine Ausbildung bei der 4MA gemacht. Allerdings wird natürlich nicht jeder nach der Ausbildung übernommen.
Gibt es nicht.
Aufgrund der Coronakrise, kann man nicht genau sagen, ob man übernommen werden kann, aber die 4MA hat ein gutes Image in der Medienbranche.
Als Prakti ein guter Einstieg in die Branche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- die 4ma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet die 4ma schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die 4ma als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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