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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv ist der hohe Grad an Individualität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist gut gelöst und in dieser Form nicht selbstverständlich. In den eigenen Aufgabenbereichen hat man ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum. Bei beruflichen wie privaten Anliegen erfährt man Verständnis und Unterstützung.
Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich Negatives gibt es kaum Die Büroräume könnten an manchen Stellen etwas moderner gestaltet sein, und gelegentlich wäre mehr Platz wünschenswert, einen Gemeinschaftsraum gibt es nicht.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Dirrigl & Partner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Raum Regensburg und darüber hinaus in Bayern genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Ich erzähle im Bekanntenkreis gerne von meinem Arbeitsalltag – besonders dann, wenn man von anderen hört, wie es in deren Firmen zugeht. Der Vergleich macht deutlich, dass hier vieles besser läuft als anderswo.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Branche und verliert sehr selten Kunden. Die Mitarbeiter identifizieren sich damit und sehen sich als einen Teil davon.
Sehr gut. Gerade bei Mittelstandskunden in der Region hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf als verlässlicher Partner.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgrund der flachen Hierarchien und da es sich um ein Familienunternehmen handelt, sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Eine Weiterentwicklung und Weiterbildung ist aber gut möglich.
Eigeninitiative ist erwünscht. Möglichkeiten zur individuellem Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung sind gegeben
Weiterbildungen werden unterstützt, sowohl interne Schulungen als auch externe Angebote. Wer sich entwickeln möchte, findet hier Möglichkeiten, muss aber auch selbst aktiv werden und das Thema ansprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dirrigl & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Dirrigl & Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dirrigl & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dirrigl & Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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