Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeJunge Atmosphäre, sehr viel Freiraum
Projekte sind immer wichtiger als interne Prozesse oder Verbesserungen
Mehr mit den Ausführenden-Mitarbeiten reden, Führungsstil reflektieren und dazu lernen wollen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von divicon-media holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden ein Mindestmaß an Weiterbildungen angeboten (die der Bund auch fordert). Aber alles darüber hinaus sind nur leere Versprechungen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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