Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit und die Kollegen
Leidet zu wenig um dort noch zu arbeiten.
Gute Ungangsformen
Die Möglichkeit eigene Ideen einbringen zu können sowie das entgegengebracht Vertrauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang zum Schluss war nicht gut. Leider musste man was noch Zustand, erstreiten.
...alles andere....
Leider zu vieles....
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf...
Leider wurde der Betrieb geschlossen.
Da reicht hier der Plarz nicht aus....würde sowieso keinen dort interessieren.
Weniger Organisation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DLK ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ohne wäre es kaum möglich die Arbeit zu schaffen....
hier schätze ich die offene und direkte Umgangsform
Kollegen sind da wenn man sie braucht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DLK ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf unangenehme Fragen bekommt man nur zögerlich eine Antwort wenn überhaupt.
Mies! Sehr mangelhaft. Von Menschenführung keine Ahnung...
Siehe Atmosphäre.....
Bevorzugt befreundete Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Was ist das?
Wenn für den Mitarbeiter und das Unternehmen sinnvoll werden Maßnahmen immer unterstützt.
Wird geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DLK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DLK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DLK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DLK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.