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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyDas Vertrauen das einem entgegen gebracht wird bei verantwortungsvollen Aufgaben.
Die Lösungsorientierte Kommunikation
Dern lernzentrierte und offene Umgang mit Fehlern
- Den Zusammenhalt und das Feel-Good-Managment
- Flache Hierarchien
- Wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit
- Man wird mit nichts alleine gelassen.
Die vielfältigen Aufgaben, die flachen Hierarchien, den Umgang miteinander
Dass man unterm Strich über alles reden kann.
Es war eine super Arbeitsatmosphäre, die Kollegen waren immer sehr nett und hilfbereit wenn ich Fragen hatte, oder mehr über bestimmte Themen erfahren wollte.
Am Arbeitgeber habe ich nichts auszusetzen. Dass es trotz allem immer wieder Interessenskonflikte gibt oder dass der eine oder andere manchmal nicht auf Anhieb Kritik annehmen kann ist meiner Meinung nach ganz normal.
Mehr auf Umwelt- und Klimaschutz achten, sonst verliert ihr an dieser Stelle Sterne. Zum Beispiel den Tee und die Milch bio kaufen und fördern, wenn Mitarbeiter mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad zur Arbeit kommen (z. B. durch einen Fahrradreparaturgutschein oder Zuschuss zur Fahrkarte).
Es gibt ein paar Dinge, die wir verbessern können aber wir sind dran.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bedingt durch kleines Unternehmen, gibt es nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
