Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wunderschöner Bioladen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird oft in der Geschäftsführung über die Angestellten hinter deren Rücken gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Kommunikation von der Führungsebene, Probleme zwischen den Kollegen werden oft ignoriert. Man geht den Konflikten aus dem Weg, was dem arbeitsklima nicht gut tut. Deswegen haben schon viele gute Kollegen die Domäne verlassen. Außerdem bekommt man kaum Lob, als wenn das Wort Danke, nicht existiert. Meistens werden die Leistungen der Mitarbeiter nur kritisiert. Die Mitarbeiter stehen oft unter Druck und verlieren die Motivation. Auch das selbstständige ausführen von etlichen Aufgaben wird immer wieder den Mitarbeitern nicht zugetraut.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Domäne Fredeburg ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen wunderbar, innen bröckelt es. Es wird vieles für die Öffentlichkeit getan, damit man in der Zeitung präsent ist. Leider kommen die Mitarbeiter zu kurz.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domäne Fredeburg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen, die bereits seit Jahren in der Domäne arbeiten, bekommen immer noch Mindestlohn oder nur knapp drüber. Nur nach außen wird es anders präsentiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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