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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung-An sich flache Hierarchien, mir wurde schnell das "Du" angeboten und auf Fortbildungen mitgenommen.
-Dass ihm die ganzheitliche Medizin genauso wichtig ist wie mir und für Patienten verständnis hat, egal welche Symptomatiken dort vorherrschen und dort immer ein paar Ideen und Lösungsansätze vorgstellt werden.
-Dass man nette Gespräche führen konnte.
Leider wenig Empathie für seelische Verfassung bei fam. Umstände (Krankheiten, Klinikaufenthalte von 3 Verwandten zur selben Zeit und 1 Sterbefall).
Dadurch war meine Leistung im letzten Monat etwas weniger, fand in 1-2 Situationen nicht die richtigen Worte und war häufiger krank geschrieben. Habe es situativ aufklären wollen, jedoch fand das nicht so viel Gehör. Ich bin nicht nachtragend und finde ein faires Miteinander wichtig. Jeder sollte die Chance bekommen sich mitzuteilen, die nötige Verständnis zu bekommen und Lösungen finden.... Bei ...
In Zukunft vielleicht eher ansprechen wenn mal etwas quer liegt.
Nur so kann rechtzeitig eine angemessene Lösung gefunden werden.
Schwächen mehr tolerieren, bzw. dass man nicht jeden Tag gleich gut funktioniert.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Marc Stracke - ganzheitliche Medizin ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Patienten für seine Fachlichkeit sehr beliebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Marc Stracke - ganzheitliche Medizin ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War als alleinige Kraft dort angestellt und habe von der Betreuung, Orga und Bestellung alles gemacht, was natürlich seine Zeit benötigt. Auf begrenzte Telefonsprechzeiten konnten wir uns leider nicht einigen, was innerhalb von 6 Monaten zu 70 Überstunden geführt hat, da man zb. Post etc. nebenbei nicht so gut bearbeiten konnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung wurde gefördert
