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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einen großen Teil der Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er Arbeitnehmer krank macht oder nach kurzer Zeit aktiv schikaniert - daher die hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Praktisch das allermeiste im Bezug auf Mitarbeiter-Orientierung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Pandalis ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird unter der Hand aktiv behindert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Pandalis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Dr. Pandalis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Pandalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Pandalis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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