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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 105 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich das freundliche Arbeitsumfeld, den respektvollen Umgang, die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Unterstützung während der Ausbildung. Man fühlt sich willkommen, wertgeschätzt und in seiner Entwicklung gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich Spitze. Man kann während des Arbeitens mit seinen Kolleginnen und Kollegen über alles reden uns Smalltalk führen. Somit macht das Arbeiten wirklich direkt mehr Spaß.
Das Essen, das ist wirklich immer super lecker gewesen. Der Kaffe war auch immer ganz ordentlich.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Benefits
Kantine, kostenloser Kaffee, Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegialer Zusammenhalt lässt zu wünschen übrig. Man wird von manchen Kollegen von oben herab behandelt.
Ich habe bisher keine wirklich negativen Erfahrungen gemacht. Insgesamt erlebe ich meinen Arbeitgeber als sehr unterstützend, organisiert und wertschätzend.
Es gibt eigentlich wirklich gar nichts, was das Unternehmen anders machen sollte, damit es einem hier besser gefällt.
Manchmal zu hohe Anforderungen in zu knappem Zeitrahmen
Nicht nur den Gewinn sehen, sondern auch den Menschen
Verbesserungsvorschläge
Aktuell bin ich insgesamt sehr zufrieden. Besonders schön wäre es, wenn es auch weiterhin so viele Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und zum Austausch im Team gibt.
Es gibt eigentlich wirklich gar nichts, was das Unternehmen anders machen sollte, damit es einem hier besser gefällt.
Einfach mal nicht betriebsbedingt kündigen
Bessere Kommunikation, klarere Prozesse und eine etwas realistischere Personalplanung.
Die Chefetage sollte näher am Mitarbeiter sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Wolff Group ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung ist fair und angemessen. Ich fühle mich dadurch auch als Auszubildende wertgeschätzt.
Die Ausbildungsvergütung ist überraschend gut und es lohnt sich sehr!
Die Bezahlung ist gut, außerdem gibt viele Sozialleistungen.
Mit meinem Gehalt war ich zufrieden und es wurde pünktlich bezahlt.
Bunter Strauß an Benefits vorhanden z.b. sehr hochwertige Kantine zu unschlagbar günstigen Kurs oder JobBike etc.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Wolff Group ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
In dem Unternehmen werden Zeitarbeiter schlechter behandelt als festangestellte Mitarbeiter. Viele langjährige Beschäftigte sind gegenüber den Leiharbeitern unfreundlich, wahrscheinlich auch deshalb, weil es für sie wenig Sinn ergibt, da die neu eingestellten Personen ohnehin bald wieder eine andere Arbeit suchen müssen. Ich habe dort außerdem Mitarbeiter gesehen, die schon nach einem Tag entlassen wurden
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Dieser Umstand ist jedoch den meisten Beteiligten bewusst und es wird laufend versucht sie zu verbessern. Gerade die in regelmäßigen Abständen stattfindenden Townhalls, in denen man einen wirklich guten Überblick über die aktuellen Ereignisse im Unternehmen bekommt, helfen hier ungemein.
Wo die Kommunikation allerdings sehr gut ist, ist während des Bewerbungsprozesses. Hier gibt es einen mehrstufigen Prozess in dem man auch vor Ort durch eine Art Probemeeting einen wirklich guten Eindruck davon bekommt, wie hier gearbeitet ...
Eigentlich gut. Entscheidungen werden trotzdem nicht immer nachvollziehbar kommuniziert.
Die Kommunikation zwischen Innendienst und Außendienst funktionierte nicht gut
Wenn überhaupt, nur von oben nach unten. Niemals offen und ehrlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Da man die Chance hat, nach der Ausbildung übernommen zu werden, sind die Chancen eine gute Karriere zu absolvieren sehr hoch. Natürlich muss man sich in der Ausbildung anstrengen, um übernommen zu werden, aber das lohnt sich.
Es gibt gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Engagement und Interesse werden gesehen und gefördert.
Das Thema Weiterbildungen wurde zwar zwischendurch angesproche, jedoch nicht wirklich aktiv gefördert. Durch die flachen Hierarchien gibt es hier außerdem nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten. Über den "normalen" Mitarbeitern gibt es lediglich 2 Ebenen, bis man schon beim Geschäftsführer ist.
Wird leider nicht viel getan
Wenn es der Firma nutzt ist Weiterbildung durchaus drin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Wolff Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. Wolff Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Wolff Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Wolff Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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