Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes Thema
Gutes Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der teils rüde, respektlose Umgangston. Die teils mangelnde Fairness. Unrealistische Zielsetzungen. Das Schlechtreden von ehemaligen Mitarbeitenden und Wettbewerbern. Schlechte interne Kommunikation. Das häufige verwenden der russischen oder ukrainischen Sprache, obwohl es nur ein Teil der Mitarbeitenden verstanden. Die engen Freundschafts-, Verwandtschafts- und Partnerschaftsverhältnisse im Kleinbetrieb.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zielsetzungen, Planeinhaltung, Herstellung oder Import des Produkts innerhalb Europas statt umweltschädlichem Flugzeugtransport über die halbe Weltkugel. Betriebsrat gründen. Respektvolle Kommunikation mit Mitarbeitenden. Kein Alkohol- und Tabakkonsum im Büro.
Etwas besser an der internen Kommunikation arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Drapalin Pharmaceuticals ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wäre nett gewesen, wenn nicht so oft in den Arbeits- und Besprechungsräumen (meist Tabak) gedampft worden wäre. Bezüglich der Arbeitsmittel wurden einerseits neue mit großer Begeisterung eingeführt und bald darauf nicht mehr genutzt, andererseits wurde teils an wichitgen Arbeitsmitteln gespart.
Schönes Office in der Innenstadt.
Ausstattung (PC/Laptop, gute Stühle, etc., alles auf besten Niveau)
Küche vorhanden.
Getränke (auch Kaffee, Bier, ...) umsonst.
Passt!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drapalin Pharmaceuticals ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zeitweise aktives Bossing. Unrealistische Zielvorgaben. Häufige wechselnde Anweisungen, was teils zu Mehrarbeiten führte. Unfaire Kritik & zugleich mangelnde Kritikfähigkeit inkl. nicht zuhören wollen und nicht (aus)reden lassen. Teilweise wurden stattdessen lieber Freizeitvideos (Sport, Kartenspiele etc.) auf Youtube geschaut. Die teils aufbrausenden / lautstarken Streitigkeiten innerhalb des Managements wurden zudem gelegentlich auf dem Rücken der Angestellten ausgetragen. Oft wurde russisch und ukrainisch gesprochen, obwohl es nur von einem Teil der Mitarbeitenden verstanden wurde. Inhaltlich gleiche Vorschläge wurden komplett unterschiedlich beurteilt, je ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das berufliche Weiterbildungsprogramm war gut. Die Karriereoptionen waren aufgrund der mangelnden Größe des Unternehmens begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Drapalin Pharmaceuticals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Drapalin Pharmaceuticals schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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