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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Chancengleichheit, wenn man gewillt ist
- Fairness mit GMV
- Offenes Ohr im HR und zu jeder Zeit bereit zu sprechen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wohlwollende und faire Methoden, wenn man Einsatz zeigt
Zusammenhalt und Atmosphäre im Team.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden gerne ausgereitzt / Mobbing wird nicht unterbunden / Atmosphäre soll familiär sein, aber ist nur Schein
- Diversität Abteilungsübergreifend
- Keine Kantine (kein wirkliches schlechtes argument). Positive Punkte überwiegen
- Etwas träge Reaktion zu Meldungen und Handlung von exrem negativ und schädigendem Kollegenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auto Leasing über Firma nicht möglich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Dreve ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch neutral. Besonders fair werden sie nicht behandelt, aber auch nicht auffällig schlecht
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreve ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Computer deutlich sehr, sehr überholt und veraltet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulungen, jedoch nicht für jede Abteilung
Sicher auch Abteilungsabhängig. Ich: Vollkommen zufrieden. Liegt auch etwas an einem selbst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dreve wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dreve schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dreve als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dreve als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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