Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
fehlende Gleichberechtigung
Klicken Wirtschaft und Familienbetrieb.
Keine Kontrolle über Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Notwendig wären aus meiner Sicht klare Strukturen, verlässliche Kommunikation, eine fachlich kompetente und präsente Führung sowie die konsequente Einhaltung grundlegender organisatorischer Abläufe. Ein respektvoller Umgang und transparente Prozesse sollten selbstverständlich sein.“
Schlussfazit
„Insgesamt habe ich das Arbeitsverhältnis als strukturell belastend und wenig verlässlich erlebt. Die Summe der wiederkehrenden Probleme hat letztlich zu meiner Entscheidung geführt, das Unternehmen zu verlassen.“
Mal die Führung wechseln nur Lügen und Intrigen
Leute rausschmeißen und dem Gericht zu führen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DRK Pflegezentrum "Neustadt ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Grundgehalt war angemessen. Allerdings kam es wiederholt zu fehlerhaften Lohnabrechnungen. Korrekturen mussten mehrfach eingefordert werden. Zuschläge sowie tatsächlich geleistete Dienste wurden nicht immer korrekt berücksichtigt, was zu erheblichem Klärungsaufwand führte.“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote waren nur eingeschränkt zugänglich. Informationen dazu wurden nicht zuverlässig weitergegeben. Teilweise waren bestimmte Mitarbeitende von Schulungen ausgeschlossen (neues Programm) oder wurden gar nicht berücksichtigt.“ Kein 2. TERMIN
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Pflegezentrum "Neustadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Pflegezentrum "Neustadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Pflegezentrum "Neustadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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