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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt ist sehr gut für diese Branche und der Arbeitsplatz ist sicher
GUTE aufstiegsmöglich keiten wenn man möchte und das gehalt
Offener Umgang mit dem Personal, gesundheitliche Vorsorge
pünktliches gehalt sicherheit des Arbeitsplatzes
Gehalt, pünktliche zahlungen, sicherer job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird kaum auf Mitarbeiter gehört, zuviel schlechtes Personal mitgezogen und Mitarbeiter kaum miteinbezogen
zu wenig vertrauen ins personal, schlechte dienstpläne und absprachen
Das miteinander funktioniert nicht, denken zu wirtschaftlich
Teamzusammenhalt funktioniert nicht, persönliche defizite
Wohnbereichs übergreifende Dienste der Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf die Arbeiter zugehen
Besserer Informationsfluss von Oben nach Unten. Vermeidung der Fachabdeckung über 2 WB.
mehr auf mitarbeiter eingehen, Mitarbeiter fördern und mehr auf die Meinungen hören
Mehr Teambildung, mehr mitsparacherecbt für mitarbeiter
Mehr auf mitarbeiter eingehen, mehr menschlichkeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von DSG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Weiterbildung
Sehr gute Karriere Möglichkeiten. Viele Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet DSG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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