Ihr Unternehmen?
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes.
Der Mantel ist kurz aber warm!
Hohe Kommunikationskultur, flexible Arbeitszeitmodelle
Verscht Arbeitnehmer zusammenhalten.
Standort wird dieses Jahr schließen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die katastrophale Führung durch das Rektorat. Hier sitzen Dilletanten und Schwätzer am Steuer.
Führungslosigkeit.
Werde mich dazu nicht Äußern da mir nichts aufgefallen ist.
Frauen werden nicht gleichwertig behandelt
Platzkapazitäten optimieren
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikationswege schaffen, Bürokratie abbauen, New Work etablieren
Man sollte sich an modernen Unternehmen aus der Wirtschaft orientieren und die nachgewiesenen positiven Entwicklungen mitgehen.
Rektorat austauschen
Weiterhin kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter bereitstellen
Arbeitszeiten könnte man etwas besser gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kommt sicherlich auch darauf an, was man macht, aber es ist nie langweilig und immer abwechslungsreich.
Inhaltlich hat es viel Spaß gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Sie wird - wenn überhaupt - formell gehalten. Zu viel Flurfunk. Mitarbeiter spielen sich den ganzen Tag an den Füßen und geilen sich an den aktuellen Gerüchten im Flurfunk auf. Unfassbar!
Allgemeine Informationen gibt es.
Meetings gibt es nicht.
Mangelhafte Kommunikation von oben nach unten. Kommunikation ist respektlos insb. den sog. sonstigen Mitarbeitern gegenüber. Die sonstigen Mitarbeiter sind ALLE, die nicht sog. Professoren oder wissenschaftliche Mitarbeiter sind.
Kommunikation über Flurfunk
Die FührungskräfteAntworten nicht und versuchen sich zu retten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Öffentlichen Dienst ist das nicht so einfach mit der Karriere. Es gibt aber sehr viele tolle Weiterbildungsangebote.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Die wenigen Weiterbildungsangebote haben kein sonderlich hohes Niveau.
Alles was man schafft hat man selber geschafft es gibt kein Finanzirung für weiter Bildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Mannheim als eher modern.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

































