Ihr Unternehmen?

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ecoblue
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
76%76
Coaching
67%67
Internetnutzung
61%61
Flexible Arbeitszeiten
58%58
Parkplatz
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
39%39
Essenszulage
30%30
Homeoffice
27%27
Diensthandy
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Barrierefrei
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Firmenwagen
12%12
Mitarbeiter-Rabatt
9%9
Hund erlaubt
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Inhaber geführtes Unternehmen, Teamwork und Unabhängigkeit in der Beratung der finanziellen Lebensplanung steht hier ganz groß!

November 2021Bewertung lesen

Offenheit, Transparenz für alle, Offen für Neues, Möglichkeiten für Teilzeitarbeit

Mai 2021Bewertung lesen

Kinder- und Familienfreundlich, tolle Kollegen.

Dezember 2020Bewertung lesen

Arbeitsatmosphäre, Philosophie der Firma, den Standort, mein Büro, das Zwischenmenschliche, Verlässlichkeit und Vertrauen. Wöchentlichen Austausch zwischen allen Mitarbeiter. Ideen werden aufgenommen und umgesetzt.

November 2019Bewertung lesen

Mein Vorgesetzter begegnet mir stets auf Augenhöhe, hat immer ein offenes Ohr und hält sich zuverlässig an Vereinbarungen und Termine. Es macht sehr viel Spaß miteinander zu Arbeiten.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch nicht wahrgenommen

Juni 2021Bewertung lesen

- bis heute gar nichts !

November 2021Bewertung lesen

Die Führungsebene und die Behauptungen, es sei ein spitzen Unternehmen. Ich bin froh, dass ich mich rechtzeitig entschlossen habe, zu gehen, denn scheinbar wurde es in den letzten Monaten noch schlimmer.

November 2019Bewertung lesen

Keine U Bahn in der Nähe

Dezember 2019Bewertung lesen

noch zu klein

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Prozesse noch weiter & besser optimieren / effizienter gestalten ( daran wird bereits gearbeitet) :)

November 2021Bewertung lesen

Vielleicht sollte einmal mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden anstatt sich immer nur nach außen gut darzustellen, um sich selbst zu bereichern. Eine Unternehmensberatung wäre vielleicht nicht schlecht, um aufzuzeigen, was alles schief läuft. Vielleicht kündigen dann auch nicht mehr so viele von den guten Mitarbeitern. Ehrlichkeit und ein bisschen weniger Selbstdarstellung täten da ganz gut.

November 2019Bewertung lesen

Gerade in der Einstellung länger überlegen, ob die Personen zu uns, dem Team, passen und nicht dann das Klima kaputt machen

Dezember 2019Bewertung lesen

frühzeitige Änderungen sehen und erläutern

August 2019Bewertung lesen

Sozialleistungen sind ausbaufähig.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ecoblue ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Unabhängig von Alter ist hier stets ein angenehmer Umgang mit allen Kollegen zu sehen.

Juli 2021Bewertung lesen

Zusammenhalt und Kollegialität wird sehr groß geschrieben unabhängig vom Alter.

Juni 2021Bewertung lesen

Das Alter spielt hier keine Rolle

Mai 2021Bewertung lesen

Es werden bei ecoblue keine Unterschiede im
Alter gemacht.

Mai 2020Bewertung lesen

Keine Differenzierung.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecoblue ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Nach außen wird der Schein präsentiert, die Firma sei erfolgreich. Jedoch wissen die Mitarbeiter es besser und das spürt man. WICHTIG: Jeder neue Mitarbeit wird gebeten, in den ersten drei Monaten eine gute Bewertung auf Google und Kununu zu schreiben! Und es wird stark daran gearbeitet, schlechte Bewertungen wieder entfernen zu lassen. Naja, wenn das nicht alles sagt! Mal sehen, wie lange meine Bewertung hier stehen bleibt.

November 2019Bewertung lesen

Besser Neuakquise, kann sein, dass der ein oder andere Kunde nicht so gut auf die Firma zu sprechen ist

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Im Vertrieb / Beratung ist jeder für seinen Erfolg selbst verantwortlich. schnellen Erfolg zu genießen wird viel Wert auf coaching und Weiterbildungsmaßnahmen gelegt.
Einzeltraining sogar mit dem Vorstand was eigentlich unbezahlbar ist.

Juni 2021Bewertung lesen

Thema Mindset / Persönlichkeitsentwicklung ist hier sehr wichtig, besonders in der Beratung / Vertrieb.

November 2021Bewertung lesen

Coachings, regelmäßige Meetings durch absolute Profis. Hier ist viel möglich, wenn man wirklich will!

Juli 2021Bewertung lesen

Weiterbildung wird gewünscht und jederzeit gefördert

Mai 2021Bewertung lesen

Es gibt tolle Chancen & Möglichkeiten. Es finden regelmäßig sowohl interne , als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen statt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen